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建设要有新要求。进一步加强作风建设，加大干部教育监督，加大领导干部考核力度，深入推进干部人事制度改革，加强后备干部队伍建设。　　三是用工

;选择附加值较高的小季作物，增加烟地冬季农业收入。二要提高劳动生产率。要大力创新和推广节本增收技术，降低生产成本。要通过专业化服务，使烟叶生产亩均用工降到19个

德才兼备、以德为先、党性为本的用人标准，培养年轻干部充实到工作岗位，继续开展干部交流、竞争上岗，推动干部队伍建设。　　三是继续深化劳动用工收入分配制度

调研。　　调研组围绕如何进一步深化和落实廉政风险防控体系建设、如何深化用工分配制度改革、如何开展学习型组织建设等课题，深入厦门市局（公司）及第

，确保培训有力度、得实效，切实提升职工职业技能和素养。对劳动用工方面要加大力度规范劳动用工工作，存在的问题及时整改，做到严格按劳动用工制度办事

的问题。尤其在零售行业，人力成本难题，已由“隐隐若现”变成“显而易见”。而对中小零售店来说，一旦用工出现问题，对经营的影响不亚于缺货、断货

力求“三优”，提升用工分配管理水平。优化人员结构，严格控制新招员工指标，新进员工一律分配到基层一线；优化新增效益工资分配办法，新增

领导班子思想作风建设、人才队伍建设、用工分配制度改革、创先争优活动、企业文化建设等工作的主要情况，明确了2011年全省烟草系统政治工作要以经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、职业技能

　　烟草在线赣南消息　　为深入推进用工分配制度改革工作，切实加强企业干部队伍建设，根据《中共江西中烟工业有限责任公司党组深化干部人事制度改革实施办法》（赣烟

整个烟叶生产环节亩均用工降低到10个以内。山高石头多，出门就爬坡。2月1日，记者从攀枝花市驱车近两个小时才到达仁和区平地镇迤沙拉村老厂社，见到了这位拥有22年

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