烟草在线—吸烟有害健康！

逐月分解到两家子公司，还要求两家子公司签订完成年度任务承诺书。工商双方都密切关注完成进度，对返还量、整理合格率、投入使用量等关键数据采取周报、月报和季报相结合形式

生动地展现在该局干部职工的眼前。在办公区域、会议场所等醒目位置张贴廉政文化宣传教育图片，时刻警示广大员工。二是与每位干部职工签订廉洁承诺书。从遵守制度、履行职责、依法行政、规范经营行为

的安全会议是否有完整的会议记录；安全责任是否层层签订，岗位安全责任承诺书是否按岗位编制；上级安全文件是否收集归档；是否有日常的安全自查记录

。笔者“趁热打铁”，与专卖部门一道，制定了本辖区《卷烟零售诚信户评选标准》，与零售户签订《诚信经营承诺书》，同时，在单位宣传橱窗

管理；开办违规户培训教育班，定期为他们讲解专卖法律法规政策，剖析违法原因，议定整改措施，签订守法经营承诺书，促使他们

;广大青年立足岗位签订了创先争优活动承诺书，自觉接受监督。开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，各班组青年员工提炼出了诸如“走在前、做表率”、“闪亮班组”、“创先争优

承诺书，使全体员工增强了遵守国家法律、法规和行业的规章制度的自觉性与自我约束力，较好地形成了反腐倡廉的强大合力。三是推行廉洁自律考核制，领导班子成员分片挂点

;优化订单，提高经营能力。区营销部同时可与网上配货客户签订《规范经营承诺书》，通过“日快报”终端信息上传率与异常度，“月抽查”终端客户库存信息吻合

无一“烟民”的奇迹。胡谷会局长介绍，他们主要通过四项措施来帮助干部、职工戒烟。首先是突出承诺，让职工自愿签订不吸烟承诺书。然后每个月召开一次戒烟职工座谈会，

承诺书》，抓好责任分解，不断强化对“警戒线”、“高压线”、“生命线”的认识，实现从“要我规范”向“我要规范”质的转变。要加强对人的监督。坚持“抓领导”和“领导抓

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