烟草在线—吸烟有害健康！

，把“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”贯穿到“六有”支部建设中；三是积极创新实现思想政治教育常态化，融入员工工作、学习、生活

，实现廉政教育的常态化，制度化，并推动廉政教育宣教活动进机关、进基层、进家庭，让宣教活动全覆盖每一个员工、每一个岗位。　　二是组织系列活动

多种形式开展廉政教育，做到时刻警钟长鸣。落实党风廉政建设两个责任，即党委的主体责任和纪委的监督责任，实现监督常态化、教育常态化，将是公司党风廉政建设

不走过场；三是要抓整改、重实效、不反复，就活动过程中查摆出的问题要落实整改，建章立制，把路线教育常态化，贯穿到今后的日常工作中去。

，在全局营造安全和谐氛围。　　该县局（分公司）为保证安全教育常态化，经常开展安全督导宣传，在干部群众中敲响安全警钟。在此次的安全

;切实维护持证户的合法权益，提高持证经营户的获利水平。　　四、市场清理与宣传教育相结合。注重宣传教育常态化，边检查边宣传，通过以发放告知书、责令整改通知书

廉政教育常态化，不断增强团员青年队伍拒腐防变能力，树立烟草青年良好形象。　　　团建宣传“精”。在团建工作宣传稿件的深度和精度上下功夫，将市局（

坚定不移地推进“一二四”目标任务。即坚持争创行业优秀卷烟工厂”目标。着力实施打牢思想基础，推进思想教育常态化；打牢管理基础，推进管理运行规范化；打

（分公司）安全工作长效机制的建立，保障工作的安全有效开展。　　第四，安全教育常态化。樟树市局要结合“社会治安综合治理宣传月”、“11•9消防日”等活动

率达96%以上。　　据了解，“五化”即风险教育常态化，筑牢“思想防线”；风险排查程序化，形成“警示防线”；防控措施立体化

烟业智汇