烟草在线—吸烟有害健康！

到高细化为基本定额、标准定额、全罚定额。同时设置单耗对标定额加分项，鼓励“能者多劳”，实行“达标多得”，进一步激励生产一线积极挑战先进指标、勇于扛鼎夺魁

部门肯定等人员，按照标准给予激励加分；对日常安全生产工作不履责、不尽职，出现“三违”行为、发生安全事件事故的职工进行扣分惩罚，充分体现“奖惩分明

，有力支撑和保障了行业创新品类卷烟发展。▲设备研发期间，许昌烟机公司机加分厂技术副厂长王晓勇（左二）带领技术组人员，在生产现场就零件加工

、随时更新、定时整理，形成独特的持续更新开放模式，助力工厂党支部标准化规范化建设工作走在前列。党建创新工作激励管理。制定党建创新工作加分项申请表，对基层党支部

效果好，实验结果准确的责任人可以申请绩效加分。“5”是指五大专业化环节。依托安龙县金叶烤烟合作社，以专业化服务开展为载体，充分利用各专业化服务技术人才

;对真烟异常流动频繁的、不降反升、省外外流的单位将加大扣罚力度；对内管工作创新、真烟流动治理有成效的单位，实行加分激励机制。二是抓案件倒查，严肃执纪问责。以

出若干奖项，在给予获奖单位和个人一定奖励的同时，还对获奖支部进行年度党建考核加分，充分激发广大干部职工的创作热情。“活”。要求各党支部选送的节目紧扣主题

增强科技创新成果转化能力。同时对于优秀的创新课题给予绩效加分等措施表彰鼓励，从而树立全员参与的信心，推动精益创新工作迈上新台阶。

;建立复检机制，提高整改落实质量；增强工作落实的延展性，优化加分项管理，推动党建工作创新成果由“有没有”向“好不好”转变。

都不尽相同，如何找到管理共同点，统一纳入项目化管理。项管办展开了多次激烈的讨论，但都未形成较为合理可行的方案。　　“通过奖励和加分两种方式加大吸引力

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