烟草在线—吸烟有害健康！

、专卖和内管“三位一体”内部监管机制，通过专销联合、信息共享，加强专卖与业务之间的精管协调，从中发现问题，解决问题。　　注重实地走访

种植小型机械起垄、盖膜、人工施肥、病虫害防治、烟叶烘烤等实用技术。参加观摩人员通过边听、边看、边讨论三位一体的形式，把理论学习变为实地课堂，让烟农加深了解现代烤烟种植、烘烤

底线清单有效管用。三是围绕信访举报抓落实。切实采取措施畅通职工群众信访举报渠道，严肃认真抓好信访举报查办工作。四是围绕机制建设抓落实。探索实践纪检监察、审计和整顿规范三位一体、协同作战的大

”三位一体的教学模式，将以史寓理、以情感人、以理励志的专题教育同追忆历史、缅怀英烈、重温经典的现场体验教学以及开诚布公、推心置腹的情感互动等方式有机结合起来，使大家能够在学习中

”，切实维护辖区市场稳定有序。　　四是加大工作业绩考核力度。坚守“一岗双责”做到工作勤作风廉。坚持“三位一体”做到积极完成合理任务目标，营造“比学赶帮超”的工作氛围，

进一步巩固和完善“工商零”三位一体品牌培育机制，促进云烟新品在攀良性发展有重要意义。

生产实际的考核激励机制。三要上下联动，互为促进。建立树状联动体系，形成工会、车间、班组，“三位一体”技术人才培养提升一盘棋的思想。四要突出重点，

柔性执法工作。构建管理、服务、执法三位一体的行政执法模式，发挥烟草专卖“柔性执法”的感召作用，切实促进专卖执法从管理服务型向服务管理型转变。　　　四是积极提高依法行政水平

”安全方针。烟站不断加大隐患排查力度，建立隐患信息台账，实行专项管理，实施“三位一体”隐患排查治理体系。　　坚持精细化管理，以质量促安全。烟站

，使得评判标准更具直观化，操作更具可行性。通过岗位能力确认，对员工工作的胜任能力进行了有效评定，为构建具有核心竞争力的岗位、能力、绩效三位一体的人

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