烟草在线—吸烟有害健康！

;坚持人才共享，建设全省烟草商业系统网信专家库；通过“赛马”机制和激励机制，不断吸引聚集优秀的数字化创新人才……在人才托举机制作用下，全员数字

和规范来进行，各部门的工作人员要做到分工明确、责任清晰。另外，要建立健全的绩效考评和激励机制，通过利益挂钩，可以有效地激发员工的工作热情

主体责任，推进作风建设常态化长效化。进一步强化创新驱动，坚决打好技术研发主动战。深化研发体系建设，细化研发激励机制，优化组织方式，

，优化干部育选管用机制，优化人才成长激励机制，提升队伍素质能力，全面造就高素质队伍。三是抓牢做实五大工作清单，持续扩大破题攻坚成果

，优化干部育选管用机制，优化人才成长激励机制，提升队伍素质能力，全面造就高素质队伍。三是抓牢做实五大工作清单，持续扩大破题攻坚成果

实际业务变化实现随时可调整、可配置的智能配送管理，提高预测、预警、预防各类风险的能力。培养数字人才，赋能数字高地。深化专业人才培养措施、完善专业人才激励机制，

实际业务变化实现随时可调整、可配置的智能配送管理，提高预测、预警、预防各类风险的能力。培养数字人才，赋能数字高地。深化专业人才培养措施、完善专业人才激励机制，

。（六）加强发挥励保障。根据助力乡村振兴工作要求，细化分解工作任务，建立月度考核及专项激励机制，设定绩效考核计划、目标、对象，按

报酬和激励机制，因而长时间后也缺乏工作积极性，更谈不上主动性和创造性了，严重影响了诚信自律互助小组活动的正常开展；有的地方组员之间相互拆台，

激励机制。要通过烟草系统内部人事用工制度的改革，切实按照能者上，庸者下的用工组织形式，充分调动专卖管理人员的工作积极性，促进在竞争中提

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