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烟叶收购又好又快
每日扣减工资10元。“考核过程
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,考核成效求实,奖惩兑现求严,解决了干与不干、干多干少、干差干好一个样的问题。”沙河烟叶收购点负责人刘小森谈起严格考核的激励
河南卢氏县:“快”“好”双呈烟农乐
,组内每人每日奖励工资10元,最后一名悬挂流动黑旗,组内每人每日扣减工资10元。考核过程
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,考核成效求实,奖惩兑现求严
增强队伍凝聚力 提升队伍执行力
和杜绝“纪律涣散、行为失范、有令不行、运转不畅”等不良现象。三要严格督查考评。首先,要建立健全科学合理、员工认可、便于操作的工作考评激励机制,确保考评工作
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务实。其次
好好活着 继续奋斗
,要为读书而忙,要为完善自己而努力。好多东西都是身外之物,比如名誉、地位、金钱、美色等等。人要有自知之明,心中要有追
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理的动力,活得单纯
中国烟草规范经营史(下)
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正找到供给,减少无效供给,减少权力之手的扭曲,减少内耗,增加整个行业的收益。2019年的《卷烟经营内部专卖管理
创新抓党建 特色促发展 四川达州市局(公司)扎实推进党建工作纪实
无小事,每项工作都涉及党员群众的切身利益,必须
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务实、务求实效。”达州市局(公司)党组书记、局长、经理蒲适说,“党员干部必须处处有
高质量发展莫忘“三驾马车”
,就是与上级精神始终保持高度一致,坚持实事求是,坚持
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务实,坚持精耕细作。抓市场,就是要始终严格落实行业战略部署、目标任务和总体
如何有效挖掘消费者信息价值?
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务实、精益求精。 (一)推行“互联网+烟草”大数据信息工程建设 探索各项数据平台移动互联、大数
哲学的宽窄与宽窄的哲学
; 智慧精微是做事的方法和工作的标准。智慧是宽窄的深度,是方法论,是一种探
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理的思维能力,是一种可以促成成功的决策能量,能够
浅谈如何做好利用物流互联网络销售卷烟的监管工作
。 一、网络售烟的原因 不法分子抓住消费者难辨真假的特点和
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求廉的心理,以假乱真,以次充好,常用(如:出口回流、军需
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