烟草在线—吸烟有害健康！

齐抓共管，全面构建思想政治工作新格局。　　会议表彰了年度优秀政研工作者和企业文化优秀组织者，并现场进行了交流研讨。

，深入宣贯云南中烟“合和”文化，积极培养企业文化内训师队伍，广泛开展各类文化主题活动，文化建设思路清晰、目标明确，文化成果丰硕

，以“改变自我、走向卓越”为企业精神的企业文化架构体系。　　创新是企业发展的活力源泉。面对日益激烈的市场竞争环境，南通烟滤嘴公司致力于树立“人人求卓越、事事讲创新、工作凭

企业发展做贡献的良好氛围，弘扬了企业文化，激励了广大员工共同为企业发展做出新的贡献的信心和决心。

，红云红河集团高度重视并支持云南省教育事业的发展，用实际行动充分诠释了红云红河集团“履行社会责任，创造恒久价值”的企业文化理念。这份荣誉是对老师们辛勤付出

过程中，该部门组织成立了“文明传播服务队”，号召广大干部员工知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱；利用工厂道德讲堂分批组织员工开展了企业文化宣贯和职业道德

风险防控。通过在员工中培育、灌输法律风险意识，形成广大员工认同一致的风险理念、风险价值观、风险防控的行为规范和风险防控设施为一体的企业文化，为多渠道构建法律风险防控体系奠定

明显优势拔得头筹。最后进行的知识大比拼环节中，大家踊跃答题、交流学习，既普及了党的十八届四中全会精神，又加深了大家对企业文化的认识。　　此次趣味活动

公司各部门的培训管理员、公司在聘师资，宁波技改培训、营销及企业文化宣讲、安全培训等课程的兼职师资60余人参加。

卷烟市场走访零售客户，与客户面对面沟通，详细了解客户经营状况、真龙卷烟销售及盈利水平等方面情况，同也到物流中心检查指导工作，参观企业文化展厅

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