烟草在线—吸烟有害健康！

，就当前教育培训开展过程中出现的问题和困境进行座谈探讨，提出应对措施。　　三是分解2015年教育培训计划任务。对《2015年员工教育培训计划》中所列企业文化有关课程及拓展训练

和水平。此外，结合实际情况设置安全、思想教育、精益管理、企业文化等方面的培训，不断适应当前行业发展形势。　　三是增强目标性。从培训面、培训课时、岗位技能鉴定达标比例等方面

知识讲座，重点开展现代企业管理、企业创新与思维、全员营销理念和方法、全面预算管理、精益化管理、企业文化及现代企业信息化等相关内容知识培训，加强对现代管理理念的了解和掌握

，也践行了无锡烟草“尚德同心”企业文化。

，为厂企业文化发展添砖加瓦。随后，厂领导班子还以随机抽取号码的方式，抽取了一、二、三等奖，获得奖品的员工欢欣雀跃，均表示来年一定

宣传教育，提高防范意识。要把安全宣传作为企业文化的重要内容，开辟宣传，及时刊发一些与人们生产生活息息相关的安全常识，不留情面地曝光安全隐患

企业节能环保”工作调研。　　调研组实地考察了该分厂动力锅炉房、除尘室、异味处理间、卷包车间、污水处理房，参观了企业文化展厅，了解了分厂节能环保、卷烟制造和文化建设工作

要注意的问题。　　会后，卷烟零售户还参观了崇左市烟草公司的直营店。在参观的过程中零售户不仅学到了卷烟的陈列和展示方法，还体验到了烟草的企业文化浓厚底蕴，增进

了文化建设“上水平、创一流”，增强了企业的凝聚力和向心力。　　一是加强企业精神宣贯，发挥文化在企业发展中的引领功能，使企业文化入脑入心入行；

，各单位轮流担任东道主，从“我们的风采”、“大家来找茬”、“精益大比拼”三个板块入手，一方面通过实地参观卷烟生产现场、仓库配送过程及企业文化展示厅

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