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南纤公司企业文化讲坛聚焦安全文化
文化,使安全成为一种自发自然的想法和行为,才能真正的实践安全、实现安全。 南纤公司中
高层
管理人员、安全管理人员、青年骨干培训班学员共计110人参加了此次讲坛。
南纤开展基层管理人员综合素质考核
、集体考核、综合评价等部分组成。公司以区域为单位召开述职会议,区域中
高层
管理人员、一般员工代表听取述职报告并进行满意度量化评议。同时结合办公技能考试和三年考核成绩,实施综合
南纤公司开展基层管理人员综合素质考核
评议、技能考试、集体考核、综合评价等部分组成。公司以区域为单位召开述职会议,区域中
高层
管理人员、一般员工代表听取述职报告并进行满意度量化评议。同时结合办公技能考试和三年考核成绩
南纤公司举办工艺危险分析培训
烟草在线据南纤消息报道 近日,南通醋酸纤维有限公司举办工艺危险分析培训,公司全体中
高层
管理人员、技术骨干参加学习。面对五期工程投产后,工艺危险增加
说事之:废话
不知从什么时候起,不怎么会用手机的小东局长也开始使用微信,甚至,他还利用微信的平台建立起了高效快捷的沟通方式——烟草公司群。中
高层
在群里汇报工作
江西景德镇市局聘33名内审员推进质量管理体系队伍建设
,为市局(公司)全面推进质量管理体系建设工作提供了强大的人才保障,进一步推动管理体系建设向更
高层
次、更高水平迈进。
南纤公司召开新版体系文件宣贯会议
烟草在线据南纤消息报道 近日,南通醋酸纤维有限公司召开新版体系文件宣贯会议,组织全体中
高层
管理人员共同学习了手册和程序文件,促使基于卓越绩效的质量
如诗新烟——我与新烟共成长
军垦人 五十年 团结奋进 拼搏创新 花园式现代化卷烟工业 正奏响辉煌凯歌
高层
住宅错落有致 垂柳亭台 假山楼阁 季季花开 岁岁如歌 小桥潺潺流水 鱼儿
珠纤公司召开2013年度第二季度创新项目汇报会
烟草在线据珠纤消息报道 6月26日至27日,珠纤公司召开2013年第二季度创新项目汇报会。公司中
高层
管理人员、科技委员会委员、各项目负责人参加了会议。 本次汇报会上共有31个
常德烟机公司举办知识产权开卷考试
、
高层
领导、科研人员以及岗位涉及知识产权方面的员工,共计268人。 作为湖南省知识产权第四批培育工程优势企业,通过三年多的培训和宣贯,公司的知识产权
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