烟草在线—吸烟有害健康！

。建立监督考核小组，强化监督考核，突出标准化烟站创建工作实效，以责促行、以责问效，推动烟站各项管理制度落地落实。

。强化监督考核。成立专项督查考核小组，不定期对各站冬耕深翻情况巡查检查，对推进迟缓、标准不高的烟站通报批评，下发整改通知书责令限期整改，确保在12

成熟采摘及烘烤工艺落实，抓好烘烤服务指导。进一步明确烘烤队伍的职能，强化督导考核力度，成立烘烤督导考核小组，烘烤期间对烘烤开展情况进行督导考核

;价值量化。成立专项考核小组，建立青工培养积分长效激励制度，采取个人积分量化综合考评方式进行“六力”考评，即职业能力、创新能力、写作能力、活力、执行力、影响力考评

;提高干部选拔任用工作的质量。严把“述职述廉关”。制定考核方案，成立考核小组，召开试用期科级干部述职大会，从思想政治素质、工作业绩、组织领导能力、工作作风

的高潮。　　四是强化督促、严格考核。站上成立督查考核小组，把责任落实到人，在做好技术服务的同时加大督查力度，督促整改，确保烟地深翻

;持续跟进，稳步提升。　　考核激励，督促改进。将终端星级评价工作纳入相关人员月度考核，并成立终端星级评价考核小组，严格对照终端星级评价

。　　六是及时监督考核，确保措施落实到位。成立监督检查考核小组，突出查苗补苗、病虫害防治等重点，严格烤烟栽后管理标准、要求，采取全面检查与重点抽查

重大专项实施方案》，成立专项领导小组、专项技术推广小组及督查考核小组，负责部署安排绿色防控工作，明确目标任务，落实责任分工，确保示范

全员思想，会同县烤烟办抽调各烟站站长组成示范区建设考核小组，对全县2400亩核心示范区进行现场考核评比，详实制订过程化考核方案，严厉兑现考核奖罚

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