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江苏高邮:总结工作重“三找” 新年开局谋“三新”
工作,充分发挥社会监督功能,切实加大对干部职工
履
职
情况
的考核监督力度,进一步增强员工的规范意识、服务意识和自律意识,更好地树立企业的外部形象。
河北中烟石家庄卷烟厂动力车间:班长轮值激发班组建设新活力
班组长参与班组安全管理、生产运行、任务分配等工作。轮值班组长每周轮换一次,由员工自愿报名,班组成员根据
履
职
情况
投票选出。“作为轮值班组长,班前要制定
云南宣威烟草:强党建坚持务实较真
管理制度,纪检对财务和干部
履
职
情况
进行不定期的检查,将“党建”工作落到实处。廉政教育常抓不懈,组织召开廉政建设工作会议,研究议题并安排工作
云南宣威市格宜镇多举措维护烤烟收购秩序
补充,严打私自运输贩卖烟叶违法犯罪活动,镇党委、政府和纪委对卡点
履
职
情况
开展随机不定时暗访,确保履职到位。镇派出所、司法所、纪委等部门提前介入,
云南省师宗县烟草专卖局对葵山竹基烟叶站联合党支部党组织书记抓党建工作述职评议考核
履
职
情况
开展民主测评。师宗县局指导组在听取并审阅了党支部的述职汇报后进行点评。认为,2021年来,葵山竹基烟叶站联合党支部能够认真履行党建主体责任,确保党建
云南师宗县烟草专卖局对大同五龙龙庆烟叶站联合党支部党组织书记抓党建工作述职评议考核
支部书记
履
职
情况
开展民主测评。随后,师宗县局指导组进行点评。肯定了党支部书记一年来的工作,指出党支部书记的述职实事求是,有总结有分析,基本达到了述职
云南南涧烟草念好“四字经”抓实干部队伍建设
;有效开展学习活动,进一步提高干部业务能力和业务素养。要求一人一书一支笔,记录好服务烟农、零售客户的
履
职
情况
,培养好“善笔记、用心学、互学习”能力。念好“严
广西崇左市局(公司)主要负责人到扶绥调研
;分析当前存在的难点瓶颈问题,以及下一步的工作举措。各部门负责人和专卖部分员工向吴局长汇报了个人
履
职
情况
,就如何成为一名优秀的市管员进行深入交流。吴局长对扶绥局的工作给予
云南中烟红塔集团昭通卷烟厂党委探索“党建+安全”新模式
,将党建主体责任和安全责任有机融合,切实强化各党支部和党员的安全责任;各党支部将党员安全一岗双责
履
职
情况
作为优秀党员评选的前提条件,纳入党员积分考核内容
江西中烟驻村工作队工作考核取得优异成绩
”回头看排查工作,重点对村部“铁将军”把门现象、村部各功能区域环境卫生与文档资料规范情况、第一书记在岗
履
职
情况
、干部帮扶走访情况、村务公开情况等方面进行了自查和全面整改,
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