烟草在线—吸烟有害健康！

心得，积极营造创建学习型企业氛围。

开展“书香姜堰烟草”读书活动，有力地推进了学习型企业建设。今年的读书活动正值“十二五”规划的开局之年，也是积极策应省、市局（公司）在全系统

，大力培养知识型职工、打造学习型企业，通过分类分级、多样化的培训不断提高职工素质，加强专业管理、专业技术和专业技能三支队伍建设，力争建立一支职业道德良好

素质　　以建设学习型企业、学习型党组织为目标，开展支部委员联系班组、党员联系岗位的“二联”示范学习活动，在中心组学习、“三会一课”基础上，建立学习通报制度

学习教育上下功夫。以学习型组织建设、学习型企业建设和学习型机关建设为载体，力争使每名干部都成为熟悉情况、精通业务的“内行人”、“多面手”和“实干家”；通过重点调训、集中轮训

学习，增强了管理人员干事创业的紧迫感；三是通过轮岗培训，推进了公司整体培训工作；四是通过轮岗培训，不断创建全员学习、终身学习的学习型

，娄底市局（公司）党组高度重视队伍建设，把打造“学习型企业、知识型员工”理念纳入党组议事日程，坚持以人为本、人才强企战略，

;制定方案；三是按照建设学习型党组织和学习型企业的要求，抓好各项工作落实；四是切实开展好村企联建活动，按照“支部＋合作社、村企联建促发展

;着力提升领导班子思想作风和干部职工能力素质，建立和培养一支具有较强的凝聚力和竞争力的复合型烟草队伍。　　三是注重以人为本，打造学习型企业。制订周详学习计划，

文化提供了借鉴模式。　　围绕核心发展目标，常烟高度重视企业文化建设，创建学习型企业，争当文明员工，为企业的创新发展注入了强劲动力。根据总公司

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