烟草在线—吸烟有害健康！

起色，事业就不会有大发展。要深入开展解放思想大讨论活动，加快理念创新、体制创新、工作创新、方法创新，建立创新激励机制，促进阶段性发展目标

举报电话，设立举报信箱，积极培养线人，深入排查线索，注重加强与周边地市烟草专卖管理部门之间的信息沟通，创新激励机制，及时

;要通过信息化、体系化管理，加强廉政风险防控；五是确保有效性，要加强民主监督，引入外部监督，坚持科学有效的评价激励机制。　　三

存在着一定的差距，培训人员不够全面，带有局限性，教育培训缺乏激励机制和制度的约束。员工参与的积极性不高和自身的安全意识比较薄弱，在一定程度

创效活动的保障机制和考评激励机制，于2009年制定了标准《红塔集团大理卷烟厂青工创新创效活动管理办法》，并将青工创新创效活动纳入厂科技委统一管理。确定了技术、管理等领域的创新活动

需求的能力和水平。要进一步加强信息员队伍建设，强化学习培训，优化知识结构，提高业务技能，建立完善考核激励机制，提高信息采集与利用

。要进一步完善工商合作机制，在质量保障机制方面实现新的提高，在有效激励机制方面取得新的进展。二是研究如何进一步增强打叶复烤企业的自我发展能力。要通过增资扩股，

，加强品牌培育和市场引导，促进社会消费观念的改变，带动卷烟消费结构的提升。要建立完善品牌培育激励机制，深入推进工商协同营销，主动培育、科学培育

消费观念的改变，带动卷烟消费结构的提升；要建立完善品牌培育激励机制，深入推进工商协同营销，主动培育、科学培育，重点做好一、二类卷烟

节令移栽的突破措施，做好基础准备工作；把健全奖惩激励机制作为完成移栽任务的关键措施，做好保障服务工作，为优化烟叶结构各项工作任务圆满完成奠定坚实

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