烟草在线—吸烟有害健康！

局（分公司）还面临着职工思想解放不够、作风解放不够等问题。要想谋发展，广大职工必须不断积极主动解放思想，学会接受新东西，运用新方法

企业要“等不起”，抓住机遇，不等不靠，积极主动，科学务实，迅速攻克制约发展的难题；烟草企业要“慢不得”，

育苗物质的供应、优惠政策的兑现等配套服务工作，抓好各项技术的推广落实和过程考核，抓好烟苗的质量验收和供应工作；合作社积极主动与烟叶工作站签订好商品育苗产销协议

应该具备的基本品格，也是单位团结的重要支柱。　　一是心怀团结意识，积极主动搞好团结。要想搞好团结，首先要有团结的心态，在思想上和行动上要有

位；微观执行力，就是个人的执行力，即个人能否积极主动，保质保量地按时把目标变成增值结果的能力。个人执行力的好坏直接影响了企业的发展目标能否实现

，坚持标准，强化服务，积极主动应对收购工作，现场秩序井然，收购等级平稳。尤其是“站点一体化散叶收购模式”的平稳运行，探索

决问题，采取扎实有效的方法和措施坚决予以清除，自查面必须达到100%，要争取积极主动，不要把“小金库”问题拖到重点检查阶段解决。　　会议强调

局（公司）积极主动把握市场规律，市场状态稳健，可调控、可持续；随同调研人员也结合各自职能，对相关问题进行了解答。　　问武

，使烟农从内心真正接受，在行动中积极主动落实，按质按量推进生产工作。　　四是采取“一对一帮扶贫困农户的形式”，对贫困老党员、贫困烟农进行帮扶。支部一名

积极主动做好上门服务，指导提升客户卷烟销售能力。在做好客户卷烟销售指导过程中，笔者认为要做到以下几点：　　一、分析市场，合理库存，

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