烟草在线—吸烟有害健康！

如下举措：　　3.1健全规范的内部监管工作体系　　推进内部监管工作，要健全规范、高效的内部监管工作体系，增强内管工作实效。　　3.2建设高素质

协作，加强管理，共同推动治理卷烟非法流通的各项制度措施落到实处。　　四是实行监管公开。内部监管部门要保证专卖内管工作的运行过程科学化、公开化。要将工作规范固化到卷烟经营

执法过程公开化、透明化，使内管工作精细化、协作化。要大力推进说理式办案，在案件事实上做到“说清事理”，在行为定性上做到“说透法理”，在处罚裁量上

控机制的运行状况决定了商业企业自律水平的高低。目前，商业企业的内控机制空转问题仍然比较突出，其原因主要有三方面：一是内控机制没有和内管工作有效衔接。业务部门制定

强烈的紧迫感和责任感，着力推动能够管、愿意管、不得不管的内管机制的建立。必须不打折扣地为各级专卖内管机构配齐内管专职人员，确保内管人员有时间、有精力、有信心做好内管工作

县级局每项工作一丝不苟，严格规范，富有成效。　　三要严格内管抓规范。充分发挥县级局内管派驻组职能与作用，夯实内管工作基础，强化内管知识培训

；烟叶生产要监管、合同签订是主线；各级检查要重视、内管工作要强化。　　何奇对下步专卖管理工作提出了具体要求：一是要抢占先机，抢先建机制

、答题竞赛的方式，营造内管工作氛围，督促重点岗位、关键环节员工熟悉掌握内管基本常识，不断增强规范意识、自律意识，确保日常工作行为严格规范

，更是保证其监管取得实效的一项重要举措。　　江苏淮安市局随着专卖内管派驻机构的建立健全，内部专卖管理监督工作被推向了一个新的高度。为进一步探索烟草专卖内管工作的新途径、新方法

和更高工作标准来履行法定职能，打通专卖内管工作难的“瓶颈”，为行业持续健康发展做出更大贡献。

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