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，让他们的综合素质得以提升。　　其次，广泛开展技能竞赛活动。通过广泛开展“职业技能培训”、“师带徒活动”、“操作技能比武”、“青年文明岗竞赛”、“QC竞赛”、演讲比赛、主题征文

”肯定不行。同时，要积极参加上级组织的各项技能大比武、岗位大练兵活动，不断提升自己的业务水平和工作能力。同时，不要固步自封，要敢于否定自己

品牌形象。通过开展优质服务竞赛、技能大比武、岗位练兵等活动，建设了一支“学习气氛浓厚、业务操作规范、专业技能卓越、人人爱岗敬业、客户服务一流”的团队。通过狠抓零售终端、客户服务终端、员工队伍

、各支部书记、各部门负责人每年都要开展双向述职工作。　　二是积极组织开展劳动竞赛，如党员示范岗、红旗岗位、青年岗位能手、青年文明号、岗位技能比武、质量先进机台等等竞赛活动，促进

更多的零售户认识到专卖执法检查的主要性，乐意接受专卖执法检查，并积极主动配合我们的工作。除此之外，要通过学习培训，技术比武和岗位技能鉴定等级考试

客户经理予以严肃处理，在客户经理队伍中引起强烈反响。 “五线五员”参加岗位技能比武活动　　通过“五线”联动，截止11月上旬，该局共收集反馈证照转让、地址搬迁、有

的实际需求，广泛开展不同工种、不同专业、不同岗位的练兵和技术比武，同时要积极支持员工参加行业组织的各类技能技术竞赛活动，以产生一系列各工种、各专业、各岗位

练兵，技能大比武，学习心得演讲等活动，营造积极向上，比学赶帮超的良好工作氛围，对于在活动中取得优异成绩的人员，要从

机制。　　其四，企业工会每年继续组织全系统的技术、技能比武活动，建立健全职工职称、技师培养、考核、评聘、晋升制度。　　其五、与业务学习和技能培训同步并重，

、建（构）筑物坍塌等灾害、事故的应急救援技能训练，熟练使用各类装备，努力拓展救援功能，实现一专多能；大力开展技术比武

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