烟草在线—吸烟有害健康！

、拓宽思路。最后要创新教育方式。我们要在原有的培训和例会制度的基础上，灵活运用多种方式，来提高员工的学习热情。例如，组织员工开展读书活动、开展讲坛活动、组织学

　　今年5月12日，时值周末，天气晴好。单位组织员工近处爬山，报名者甚多。一向不爱运动的我，也许是受到“户外运动热”的吸引，抑或

各项任务分配落实到部门负责人和内审员，发动每个员工参与进来，召开讨论会议，积极组织员工撰写相关研讨论文，启发思考。深入查找不符合项及原因，

　　烟草在线专稿　　二是加强员工职业道德教育。围绕“两个至上”和服务客户、服务消费者，我们组织员工开展了“亮牌承诺”活动，引导全体员工深入市场、深入基层，

坚实基础。　　根据会议安排，各部门纷纷组织员工开展讨论，结合工作实际，对于如何实现转型调整进行了深入探讨。

、操作方面的常见故障问题，组织攻关，总结编辑成为教材，每周末组织员工培训。　　通过这次技改，车间技术人员的技术水平得到迅速提高，同时

”、“真情送温暖、助困进万家”等一系列活动。　　南通烟草正组织文明交通志愿者维护交通秩序，组织员工义务献血全年累计达22000毫升，定期举办“道德讲堂”宣讲身边的感人事迹

”、“真情送温暖、助困进万家”等一系列活动。　　南通烟草正组织文明交通志愿者维护交通秩序，组织员工义务献血全年累计达22000毫升，定期举办“道德讲堂”宣讲身边的感人事迹

，制定并下达了《教育培训规划（2012年～2016年）》，组织员工从“部门目标达成、部门问题解决、员工绩效提升、员工岗位技能和能力提升

的天地。继2011年高校培训班之后，这是该局第二次组织青年干部到高校参加培训。　　　组织员工到高校参加培训，体现出株洲市烟草专卖局（公司）对

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