烟草在线—吸烟有害健康！

审核，南通烟滤嘴公司抽调了16名内审员组成审核小组，其中中层干部内审员比例为31.25%。通过面谈、查阅文件记录和现场观察等形式，对各部门所有的活动过程、作业区

前形势下发展的建议，指导党的群众路线教育实践活动的开展。　　济南卷烟厂领导班子成员分别结合分管工作对公司和济南卷烟厂在生产经营、市场营销、党的群众路线教育实践活动等方面谈了自己的想法

考核的科学性、导向性和实用性，充分发挥考核的促进和激励作用，同时，建立绩效考核反馈机制，通过公开公示、面谈交流等多种方式，及时将员工

战略和经营户自身利益三个方面谈了为什么要卖好“娇子”品牌。同时对来年协会工作提出了三点希望：一是继续保持对乐山烟草税利的贡献，加强市场监管、提高客户服务能力；

，有针对性地审核，找到工作中的亮点、难点和易存在问题的环节。　　审核组以面谈询问、查阅文件资料和记录以及现场察看的方式，对麒麟复烤厂“三标”管理体系所覆盖的七个

，拓宽考核途径，提高考核公信力；以绩效面谈为核心，强化沟通反馈，认真整改验收，进一步提升考核结果的权威性。　　

，与群众真诚交流交心，既接受教育、受到触动，又发现问题、解决问题。　　以长效为导向，贯穿始终反复听。采取请上来听、走下去访，面对面谈

，从完整的绩效考核体系所包含的目标制定、过程跟进、考核面谈以及结果运用四大环节出发，重点分析了应城市局在目标制定和结果运用两个环节上的薄弱之处。　　在7月4日召开的绩效管理

挑选了13名经验丰富的内审员参加，每组由一名中层干部担任主审。通过面谈、查阅文件记录和现场观察等形式，对各部门所有的活动过程和区域进行了现场查看、客观取证和公正判断

公示客户经理主动服务客户的意识大大增强叶志伟（右）开展面谈中用手机闹铃成为大伙的自觉行动　　让制度从墙上走下来　　距进贤县城约60公里的李渡镇，

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