烟草在线—吸烟有害健康！

、法律事务更严谨、行政事务更暖心、绩效评价更科学、企业治理更法治、人才培育更关怀”等“十更”目标任务，两支部打破壁垒，整合资源，取长补短，共同提升

，实现重点、难点工作破题。突出作风锤炼，坚持机关、基层同步推进“清单式作业、节点式推进、项目化管理、信息化支撑”工作方法运用。突出人才为本，统筹做好人才培育、选拔、管理

技能型人才的培养，落实工作室拔尖人才培育职能。

叶优质原料的生产基地之一。　　全力打造国内雪茄烟高峰论坛及国产雪茄人才培育基地。坚持开放、包容的原则，汇聚农工商研，立足国际和国内，建立人才交流培训机制

;手把手、面对面为农户开展相关技术培训，为农户提供强有力的技术指导，确保规范化种植。　　强化人才培育。社区充分发挥乡村中先富起来的“土专家”作用，培育

。　　五是抓好队伍建设，提速发展壮大进程。把农民专业合作社带头人、经营管理人员、种植能手纳入新型职业烟农和农村实用人才培育计划，组织开展多形式、多层次的业务培训

;培育电商人才。打造贵州信息工程学院、乌江农林经济学院、德江职校、贵州德江县博伦创业园四个电子商务人才培育基础，围绕培育“应用型人才”思路，采取“校企合作、校政合作、校校合作

的、无边界的、多元化和国际一流的科技创新平台，加大人才引进力度，以定点培养、联合培养、委托培养等方式加强人才培育，构建一流的技能队伍和人才梯队，形成

，更注重能力提升和管理思路导向。同时，车间还坚持以“创新驱动”为突破，打造两高人才培育基地，在第三届上海烟草集团烟机设备维修职业技能竞赛活动中取得了

技术创新向生产力转化、促进品牌发展上水平上科学决策、有力指导。三是完善机制，努力成为人才培育的“孵化器”。进一步完善人才评价体系和畅通人才成长通道，加速科技人才

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