烟草在线—吸烟有害健康！

；三是抓好内部管理，与收购人员签订用工协议、岗位责任书及安全责任书等，确保内部管理工作规范有序；四是开展收购人员规范工作思想教育，

，明确责任，督促烟农及时回潮烘烤烟叶并转移到安全地方保存，杜绝烟叶烘烤期间，因气温偏高，用电频繁，烘烤用工多

用工降到18个左右，基本形成覆盖基本烟田的“机械化作业、工场化育苗、智能化烘烤”综合配套的烟叶生产基础设施系统。2013年到2015年间，甘肃省局（公司

）践行竞争性用工机制的体现。通过公开竞选，进一步加强宁明局（营销部）人才队伍建设，增强职工的竞争意识和危机感、紧迫感，激励

软件应用工作，及时处理预警信息，提升内部监管效率，推进内管工作信息化；　　四是加强烟叶生产经营和卷烟零售市场持续、动态、高效的监管，

规范化、标准化生产，大力推广膜下小苗移栽新技术，不仅减少了移栽用水量，同时减少了移栽用工，取得了减工降本实效，获得了烟农的好评。此外

18日至23日，专业合作社依托安宁分公司在各村小组设立的公示栏对近期专业合作社重点工作事项进行了首批公开公示。主要公开公示内容包括各育苗点用工记录、专业化机耕服务记录、专业合作社变更决议

　　烟草在线南康消息　　为适应烟草行业改革发展的需要，进一步深化人事用工制度改革，按照“中层干部竞争上岗、一般员工双向选择”的要求，4月26日下

，通过美观大方的陈设吸引过往行人的关注。并将宣传点附近的零售户纳入宣传队伍，采用工商零消多方互动的形式，通过他们对周边消费人群的影响，促使更多

，继续走在前列，展现一流水平。廉局长对用人机制改革强调了三点：一是劳动用工人事制度改革已经进入深水区，大门打开不会改变；二是企业需要

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