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纪检监察工作优秀案例
)坚持以国家
法律法规
和行业政策、规定为依据,与企业党建、班子建设、反腐倡廉建设、队伍建设和内部规范管理制度建设等工作相结合,统筹安排、协调推进。一是公开内容更加充实
转变发展方式 构建动态而有活力的知识管理体系
制度标准、
法律法规
、工作指引、模板工具、经验方法等。再配合其他知识维度,通过信息平台,使原来无序,零散的各类知识,以一定的结构附着在流程枝叶上
“抽烟门”下的深思(图)
真有此事,则应对涉事相关各方予以严惩!若经多方核实确无此事,则同样可依据相关
法律法规
给予发布不负责任、危及航空安全、甚至引起公众恐慌的虚假消息散布者严惩
做好企业安全文化建设 提升基础安全管理效能
:第一阶段,安全不被认为是重要的,
法律法规
的要求没有得到遵守,安全技术不到位,员工冒险作业是家常便饭。第二阶段,员工一般认为安全
“235”教育实践活动案例探析
等方面的业务书籍,充实丰富学习资料;协调各部门组织举办了营销知识、
法律法规
、管理体系、计算机应用、安全知识等培训班,鼓励干部职工参加在职教育,并协调、组织
河南南阳市局开展“百员进万户”连心结对活动纪实
服务等实事。其中,举办商户培训173场,培训商户22656名,占全市客户总数的55.63%。专卖战线办好打假破网追刑、
法律法规
宣传、真假卷烟鉴别、完善所部设施
以“限量供货”改革为突破口 解决卷烟销售大户问题
市场良性发展、规范有序。 2.加强许可证管理,在合理布局的前提下增加持证率,减少卷烟销售大户向无证户供货现象。严格按照烟草专卖及行政许可
法律法规
规定,正确
新形势下对加强对领导班子监督的思考
,模范遵守国家的
法律法规
;另一方面,纪检监察人员实施监督必须坚持依纪依法原则,从而使党内监督、司法监督、舆论监督等相互协调,形成一个
如何强化烟草商业企业内部专卖管理监管工作
次组织内管人员进行培训。可以每年组织全员开展内管集中培训一次,每半年组织专卖内管人员开展内管培训一次,培训内容主要为烟草专卖
法律法规
、烟草专卖管理技能鉴定培训教材、内部专卖
河南南阳烟草积极践行“235”教育实践活动
;加大了市场的严管力度,开展破网追刑,打击不法经营,举办
法律法规
知识宣传,真假烟鉴别,简化客户办证程序等,有效地服务
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