烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟打假成果。　　第六、加大人才培养力度，提供强有力智力支持。　　“总公司进修学院要重点抓好行业高技能人才培训工作，各省级公司培训中心要加大普通职工技能培训力度

，规范定价机制、分配机制和财务管理制度，加大对育苗、机耕、植保、烘烤、分级等专业化队伍的组建和培训力度，切实体现烟农专业合作社在统筹基地单元劳动力资源、土地资源

商品，不售假冒伪劣品牌，不搞恶性竞争，不搞低价倾销，确保卷烟零售正常健康的市场秩序。　　加大终端培训力度，切实提升客户经营能力

对营销人员的培训力度，开展多频率的营销教育培训，岗位技能练兵竞赛等活动。认真学习“精准营销”工作内容，促使客户经理综合能力的全面提升。　　4、多项举措

互动，充分发挥好零售终端人力、经营场所等资源，加大对终端的学习培训力度，增强终端对品牌文化、特色及个性的认知与了解；要采取必要的激励手段

的问题，极大地影响了专卖队伍和整个行业的整体形象。　　（四）教育培训力度不够。这在县级单位表现更为突出，虽然在基层创优建设标准中对教育培训

人事劳资制度改革滞后，安保管理人员在工作压力、劳动强度、收入分配等产生矛盾时，极易形成主观心理上的不安全因素。四是安全教育和培训力度不够，全员安全技能水平有待于

服务”方案，大幅提升客户服务工作质量，促进客服工作整体上水平。首先强化岗位培训。加大业务知识培训力度，要求营销人员全面掌握营销（商务

，高水平、高标准、高质量推进烟叶基础设施建设，为实现烟叶“减工降本、提质增效”提供有力保障。　　1、完善组织机构，加大培训力度。　　一是更加注重组织机构完善。要

，实现兼职内管员“业务专业化”。不断强化对兼职内管员的培训力度，按照“自查常态化、监管流程化、过程痕迹化、结果精细化、制度完善化、业绩考核化”的工作要求，定期举办

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