烟草在线—吸烟有害健康！

专业知识和过硬专业技能的员工，促进队伍逐步向专业化和职业化方向发展。　　1.完善员工职业成长机制。人事部门要根据省局（公司）开展“职级评聘、鉴聘分离”的相关要求

，降低采购风险。　　4.建立健全招标内控流程，实行招标工作规范化。按照项目的需求提出、决策审定、项目招标、验收结算相对分离、相互制衡的要求，充分发挥采购办在招标环节

的平台，对于高速发展环境下的企业来说，网络将无法发挥其作为企业文化传播与信息收集平台应有的作用。精神层面与物质层面的分离，宣传与实践的脱钩导致的不仅是企业发展

建设需慎防的问题　　由于烟草专卖体制决定了烟草行业的特殊性与垄断性，使其计划经济色彩尚未完全褪却，再加之烟草行业工商分离，大公司运作模式使卷烟工厂主要担负

。　　针对影响卷烟产品风格和品质的核心香原料，试点企业以感官组学为理论指导，综合运用现代提取、分离和评价技术，集中力量，重点攻关，制备

;统一机耕和统一运输取得较好效果，统一植保和种烤分离受到烟农的普遍欢迎。但在实施过程中还仍然存在一定问题和困难。一是全县烟地以坡地为主，适合大中型机械化耕作的烟地比例低

企业战略管控层面，即应该基于企业经营战略和目标，以资产的产生、资金运动为主线，以职务分离和授权为切入点，自上而下进行分解和诊断，最终

分离”，明确合作社干什么，让合作社充分发挥出应有的服务功能。　　目前，皖南烟区共有8个综合型烟农合作社，下设若干服务部。按照“烟站做精、合作社做

的不断推进，行业干部职工的经济收入逐步实现了与当地经济社会发展持平，并较快地实现了行业应有的发展水平。特别是进入新实际以来的十几年，经过工商分离、合并

经营分子销售假烟的方式越来越隐蔽，存放假烟地场所与销售假烟的场所分离，经营场所内摆放的都是真品卷烟，而把假烟隐藏在其他场所。而且，售假分子

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