烟草在线—吸烟有害健康！

观，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，立足“卷烟营销出佳绩、市场监管出战绩、企业创新出成绩、基础管理出高效、企业文化出亮点”的“五出”工作目标，进一步创新发展理念

　　深化企业文化建设，其出发点和落脚点都是为发展服务，为企业健康成长服务。当前和今后，我们对企业文化功能的认识和理解，要把握和关注三个维度

”，与企业实际高度契合，是公司企业文化发展的重要里程碑；新企业标识是公司文化积淀与建设成果的充分展示，体现了外在与内涵的有机融合，是珠纤

村社三维共建”及企业文化和服务品牌建设等方面取得的典型经验得到中央、国家局领导的高度评价和认可，对“大成.永子”及“七彩.永子”服务品牌建设填补了云南省烟草系统企业文化“短板”给予

益化管理年”、TnPM管理、全员营销、协会会标设计评选等一系列主题活动，并以更新颖而又有创意的空间设计，呈现企业文化亮点。以“讲责任、讲奉献、讲教育”教育活动为重

政治任务，按照国家局和省委省政府的安排部署，紧密联系实际，认真践行“两个至上”行业共同价值观，大力推进“贵是一种态度”企业文化体系建设

企业文化形式，将廉洁文化理念与企业精神、企业宗旨及企业核心价值观等企业文化核心理念相融合。　　　二是廉洁文化建设与思想政治工作相结合。将廉洁文化建设与“四好”领导班子建设，

不断创新企业文化宣贯模式，故事已经成为集团在宣贯企业文化中员工喜闻乐见、易于接受的一种形式，这种形式对增强员工的归属感、使命感、责任感发挥了积极作用。我们相信，

低俗媚俗和社会不良风气做斗争。还要立足于实践工作，继续加强企业文化建设，发扬优秀企业文化，无论何时何地都要履行起烟草工作者维护两个利益至上的崇高使命。　　在下

企业文化建设大加强大发展大进步。　　一是坚持周二、四学习日活动。利用学习日，集中学习党的十七届六中全会精神，学习行业的法律法规及企业的文化理念等，把以科学的理论

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