烟草在线—吸烟有害健康！

;熟知现代烟草农业相关知识和发展方向，懂得市场经营管理。二是加大对各专业队队员的技术培训力度，通过多层次多频率的技术培训，让各专业化服务队员熟练掌握烟叶生产各环节

形式。要建立起一支素质较高、能力较强、数量稳定的培训师资队伍。加大内部培训师培训力度，特别是语言表达、现场控制力、工作经验总结等。在培训形式方面，除了传统的集中授课、“一对一

改革推进，需要到位的信息化来支撑，知识培训显得更为重要，为此，扩大知识培训范围，深化知识培训力度，让各级领导与

的业务指导和培训力度，通过集中办班培训或走访零售户等形式，在对卷烟销售上指导零售客户对于一些品牌在市场反应好的，节前销售量看好的，占有一定市场份额有

体制原则，进一步规范和加强执法监督岗位建设，建立健全省、市、县区局三级法制监督工作网络，强化法制机构监督职能构建，加大对法制工作人员的业务培训

，对质量标准的把握不准，培训力度有待进一步加强；二是大部分烟农烟叶烘烤尚未结束，受劳力影响且路程偏远，干烟不能及时调运，

，通过举办演讲比赛、座谈会、研讨会等形式，加大学习培训力度，努力提高营销人员的业务技能，积极发挥营销人员尤其是客户经理在品牌培育中的基础作用。要完善

对新进员工加大培训力度，在入职前进行集中培训，全面讲解专卖、卷烟、烟叶、配送等领域知识，使其对烟草行业有初步了解，以便较快适应工作岗位。对于

工作，加大技能鉴定的培训力度，全面提升专卖管理队伍整体素质。　　四是加强基础管理。切实做好“大成文化”宣贯工作，高度重视专卖管理“七彩服务”，

在企业转化为自觉的行为。　　　首先，公司领导身体力行，先做学生，再当教师和校长。市局（公司）已加大培训力度，分批

烟业智汇