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江苏贾汪区局多形式多途径抓好干部员工培训
三方集中培训,以及请进来、走出去的形式,对干部职工进行全方位业务培训。 二是加强效果检验。严格实施月度、季度各项业务考试、测
试制
度,强化业务知识
江苏贾汪区局多种方式提升干部员工队伍素质
全方位系统业务培训。 二是严格实施月度、季度各项业务考试、测
试制
度,强化业务知识记忆,检验培训教育效果,激发学习自觉性和主动性。 三是深入开展丰富多彩地
行业积极推进《烟用直接真空镀铝内衬纸》项目标准制定工作(图)
试制
情况等内容进行了深入分析研讨,明确了项目主要指标的研究方法和下一步工作方案。 在今后的标准研制过程中,项目参与单位将继续秉承科学、严谨和实用的标准制定原则
阿塔迪斯公司副总裁到访川渝中烟长城雪茄厂(图)
、包装、养护、储存等生产流程进行了全面考察,并同该厂进行了技术交流,为合作改造产品生产打下基础。双方还对该厂手工雪茄产品和合作改造产品
试制
样品进行了感官质量评价
上海烟印公司深化“服务营销”新模式
强技术中心建设和产学研基地建设,加强供应商的管理,充分利用已有资源,借助外力,不断完善企业的设计、策划、
试制
、开发能力,用最小的代价
南通烟滤嘴公司特种滤棒市场发展势头良好
)中心及时、高效与各卷烟企业技术中心沟通协调,按时完成100多个样品策划、
试制
任务。为满足客户需求,南通烟滤嘴公司克服规格多、需求急、要求高、难度大、人力装备资源有限
江苏南通烟滤嘴公司特种滤棒市场发展势头良好
及时、高效与各卷烟企业技术中心沟通协调,按时完成100多个样品策划、
试制
任务。为满足客户需求,南通烟滤嘴公司克服规格多、需求急、要求高、难度大、人力装备资源有限的困难
常德烟机公司召开2010年度“模范员工”、“质量标兵”座谈会(图)
宣传片方式进行了展播交流,得到参会人员高度评价和认可。同时,各位模范员工、质量标兵站在企业长远发展的角度,从产品研发、技术创新、新产品
试制
、生产准备、质量管理
江苏泰兴:“四举”开启“六五”普法新篇
的法制宣传中接受潜移默化的法治熏陶。 三是完善机制。完善中心组学法、领导干部述法制度,试行任职晋升、定岗定级法律考
试制
度,推广普法目标任务分解考核制度,确保
熊猫卷烟 烟中珍品(一)
,上海烟草工业公司将新品
试制
和生产任务下达给上海卷烟二厂。 对当时的上海卷烟二厂来说,这是一项很特殊的任务。厂领导班子全力以赴,经过原料挑选,反复做小
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