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干部职工的政治素质和业务水平。四是为发挥市局机构龙头作用，夯实基层技术、人才基础，做好一个“扶”字。市局出台有关职工教育培训、考核评价、职位晋升等一系列管理措施，

，随着职位的升迁，人生观、价值观和地位观渐渐发生扭曲，生活腐化随落，借用手中的权力收受巨额贿赂，并为家人的朋友谋取好处，

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竞争上岗工作进行了全面部署。　　《方案》公布了拟竞争职位、任职资格条件和竞争程序。这次竞争上岗工作，固原市局（公司）确定对彭阳县局副局长和分公司副经理、人事

选人？红豆集团在实践过程中，要求从科长、厂长到总经理、部长乃至于总裁等高级职位一律通过竞争上岗，制度选人，有上有下。　　红豆集团的“企业民主”有

;我设计了一份员工满意度调查问卷。（见附录）　　调查问卷由两部分构成：　　第一部分是被调查对象的基本信息，包括年龄、工龄、学历、职位、年薪

单一。单一的激励方式不可能满足各层次员工的需求，当前，多数基层烟草部门主要采取金钱奖励的形式，忽略了精神奖励和职位奖励，普遍采取“一刀切”的方式

职位，做到人尽其才。　　　绩效考核是决定人员调配的基础。通过绩效考核了解人员使用的状况、协作的程度，然后决定是晋升其职位，还是降低其职位，抑或

。”ITEC 专员是澳大利亚政府设立的新职位，旨在应对非法烟草和电子烟带来的复杂挑战。来自孟加拉国、不丹、文莱、柬埔寨、中国香港、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、尼泊尔、新西兰

继续销售电子烟的便利店或烟草店将面临最高200万澳元（约合133万美元）的罚款和最高7年的监禁。他还宣布设立一个新的政府职位——非法烟草和电子烟专员——负责监督打击黑市销售

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