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，严格追究问责。　　　促落实。充分发挥内部网站、公示栏、座谈会、职代会的作用，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，确保项目运作公开透明，监管

，第一时间了解掌握客户的呼声及市场动向，发布零售客户的意见与建议，让广大客户充分享有知情权、发言权和监督权。　

选拔任用、资金使用、国有资产运营、行政审批运用等方面的监督，确保权力正确行使。　　二是完善监督机制。科学合理地配置权力，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调

完善、程序合法。　　二是设立“执法规范标准”，将依法行政贯穿执法全过程：查前预先告知，查中交换意见，查后回访督导。极力维护当事人知情权、监督权、陈述

，积极探索保障人民群众对执法工作的知情权、参与权、表达权和监督权等有效措施，在以民主促公正、以公正赢公信，力以“三继续”突出阳光执法工作：　　一

。如何让评优产生激励员工、促进工作的效果？笔者认为，在评优过程中，一定要公平、公正、公开，把评比权、话语权、监督权、表达权交给群众，

，明确工作要求，细化工作措施，规范开展“两项工作”，切实保障了干部职工的知情权、参与权、表达权和监督权。　　一是切实加强办事公开民主管理

；五是民主参与监督到位。把全体干部员工的参与、监督权落实到内部监管上来，通过广开言路、设立举报箱（邮箱）、聘请内管监督员等途径调动全体干部

、参与权、表达权和监督权。通过在基层单位树典型、抓试点，探索了以“三网两会一论坛”为主，其他形式为辅的办事公开民主管理载体。“三网”指面向社会公开的政府信息公开网、面向行业

。加强对办事公开、民主管理等各项制度的执行和监督，确保各项事务在阳光下运行，增强工作透明度，提升职工知情权、参与权、监督权。

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