烟草在线—吸烟有害健康！

，加强车辆交通安全管理、防火防盗和人身安全管理工作。州局（公司）党组要多关心员工生活，帮助解决员工安全过冬和遇到的实际困难，并积极

;确保收购稳定。　　六、在干旱期间，生产技术员十分辛苦，工作量大、任务重、困难多，要多体贴和关心员工，特别要搞好收购期间的员工生活问题

；通过搭建员工成长成才平台，进一步激发员工工作热情，增强员工凝聚力和向心力。通过实施“文化赋能”工程，着力为员工搭建自由发展空间，做到关心员工

地发挥先锋模范和标杆引领作用，为推进全市系统高质量发展贡献力量。积极开展职业规划教育。培养积极向上的企业文化，鼓励基层专卖管理人员创新思考和主动学习，关心员工

，班子成员及各部门负责人以多样化的形式每半月至少与部门员工开展一次谈心谈话，谈话内容不局限于工作，关心员工生活、能力及遇到的难题，关注员工

。坚持以人为本，促进员工全面发展企业思想政治工作者要树立以人为本的理念，关心员工实际需要，满足员工合理需求，为员工提供坚实的精神支持，让

;生产任务艰巨繁重。为了减轻员工劳动强度，关心员工身体健康，公司党委克服多重困难，将三班12小时对倒工作制改为四班三倒8小时工作制。面对一线生产人员紧张的问题

。　　“勤奋工作之外，我们关心员工的思想动态和生活状态，使他们心情舒畅、心无旁骛地工作，更好地为企业发展作贡献。”张俊俊认为，只有实行以人为本的柔性管理

理念，充分挖掘员工工作潜能，调动积极性和主动性，时刻关心员工合理诉求，架起领导与员工沟通之桥。要使员工认识到“责任只有轻重之分，无有无之别

和支持下精心建成的又一“员工小家”。　　近年来，德昌复烤厂分工会充分发挥职能作用，以关心员工生活、关爱员工健康为主题，在工会活动建设上狠下功夫，

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