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孙刚:潜心钻研强本领 躬耕一线显匠心
;探索知识和革新技术二者缺一不可。因此,他主动承担起车间的技术攻关工作。在个人提升的同时,他积极做好“师带徒”、技能“传帮带”工作,带动同事
共同进步
云南中烟红塔集团昭通卷烟厂动力车间 :青工讲堂让青年互学习同进步
,有效达到相互学习、
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的目的。动力车间注重理论与实践相结合,鼓励青年员工将课堂搬至生产现场,结合授课内容,对设备进行实践操作,检验学习
江西抚州烟草举办“让客户更满意,我们在行动”主题营销活动培训
分享交流环节,我们实现了经验共享,推动了大家
共同进步
。通过烟草法律法规知识竞赛,增强了营销人员的法律意识。通过竞赛,深入了解相关法律法规的内容
广西龙州县烟草党支部与水口海关缉私分局党支部开展主题党日活动
;龙州烟草将以党建共建为平台,以联合交流为抓手,与共建支部共同学习、
共同进步
,切实把党建与业务互融互通、互促互升,以实绩实效推动地方经济高质量发展。
四川宜宾市烟草以自主创新激发高质量发展动能
;、崇左市烟草专卖局(公司)进行了富有建设性的互动讨论,并就后续加强交流、
共同进步
达成共识。“自动开箱机”是宜宾市烟草专卖局(公司)自主
江西崇仁烟草“三提高三强化”加强营销队伍建设
人员借助“中国烟草网络学院”学习相关专业技能,和身边的同事互问互答,相互学习,取长补短,
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,并积极将所学知识结合到日常工作中
河南沈丘烟草“四个强化”提升专卖队伍建设水平
,发扬“比学赶帮超”精神,相互学习、
共同进步
,为执法质量的提升打下坚实的基础。二是强化协作能力,构建专销网络。定期召开专销例会,提出
四川中烟绵阳卷烟厂二氧化碳膨胀烟丝生产线多措并举促进提质升级
。着力人才队伍建设,通过完善员工考核办法,提升员工理论素养、业务操作水平,强化员工责任感,推动员工与集体
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。
江西金溪烟草巧用“四则运算”开展经营指导
抱团优势。积极引导组员之间和小组之间的学习交流和良性竞争,发挥团队效应促进
共同进步
。四是库存指导做除法。充分发挥信息采集点和现代终端的功能,及时掌握社会库存、市场价格等信息
江西中烟赣州卷烟厂:“选育用”并重 靶向施策育人才
、技术革新等活动,使后备机电人员树立高尚的职业情操、练就过硬的技能本领、锤炼丰富的实践经验,搭建起机电专业人才培养的平台,营造新老员工互相扶持、
共同进步
的积极氛围
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