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，有些工作就没人负责，影响业务开展。为了解决这一问题，中心班子提出了“一岗多能”，突出了初、中、高级职业资格聘任员工的职责区分。如中级职业资格员工兼任

，学习工作化”的学习氛围，该车间女职工孙燕玲在全国“阳光女性”征文比赛中荣获入围奖。鼓励职工不断提升技能等级，做一岗多能型员工。结合职工技能竞升需要开展相关

的良好氛围。　　——通过广泛开展员工“一岗多能”培育，卷包生产线目前有258名操作人员能操作两种机型，96名操作人员能操作三种及以上机型；38名维修人员能修理

管理模式，积极开展多岗位轮岗技能操作活动；动力支部发挥党员发挥先锋模范带头作用，开展“一岗多能”培训。努力实现基层党组织工作与科学发展的高度对接，与

呼之欲出。我们要顺应时代的发展，提高自身素质，努力做到一岗多能。”最后，大会把大家的思想统一到一个共同目标上。　　有目标，有方向，

;因此复合化人才培养之路呼之欲出。我们要顺应时代的发展，提高自身素质，努力做到一岗多能。”最后，大会把大家的思想统一到一个共同目标上。　　有目标，

推行TnPM，深化精益管理，标识齐全到位，现场管理看板风格一致，生产管理看板有亮点，鼓励一岗多能，设备管理信息看板内容丰富完备

企业整体运作流程和其他专业的生产技术知识，提高本专业实际操作能力和故障分析、判断及处理能力，实现“一岗多能、一专多能”。职工们由当年的“一门精”变成了现在的“多面手

尊重个人能力与意愿的基础上，推行一人多岗，一岗多能，充分挖掘人的潜力。同时，湖北中烟还建立起产学研相结合的发展模式，通过与科研单位

;努力做到一岗多能。古语有云：勤于思，敏于行。行动是必不可少的，我要提高自己的执行力，迅速融入企业制度与企业文化中，增强文化自觉和文

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