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方向，促进共同提升。　　立足“两个到位” 　　一是宣传教育到位。就是树立“安全生产、培训教育先行”的理念。一是分类培训。制定年度培训计划，针对不同岗位人员开展培训，对新员工

。工作中要列出具体详细的培训计划，分门别类进行培训，特别是要对那些网络知识欠缺的零售客户要定期跟进培训，确保其熟练操作和运用。　　第二，要注重

素质的要求，实施思想政治工作队伍人才培养工程，吸引和选拔政治素质好、知识层次高的青年干部到政工岗位上工作。要制定和实施政工干部培训计划，强化政工干部培训

，拟定针对性强的培训计划并加以落实，每年要对客户培训作出效果评估，为下一步的客户培训建立信息资源。专卖人员要结合客户关心的专卖政策及法律法规制定详细的培训方案

此项工作。　　二是从现有的高技能后备人才库中选聘。企业可从现有的高技能后备人才库中结合专卖教育培训计划选聘一些符合条件的人员来担任某一讲堂课的内训师，在这里有必要进一步进行说明

的高低对工作的成效起着决定性的作用。为有效提高内管人员的能力和水平，一方面要制定详细的内管培训计划，组织对全体专卖管理人员进行包括内管制度、流程规范、系统运用及预警信息处理

素质的要求，实施思想政治工作队伍人才培养工程，吸引和选拔政治素质好、知识层次高的青年干部到政工岗位上工作。要制定和实施政工干部培训计划，强化政工干部培训

人员各类岗位职责80条，工作流程25个；围绕岗位技能鉴定、业务管理、文书制作、信息化办公和案件查处等内容，制定培训计划，开展教育培训，

、分析，到培训内容的设计，培训方式的确立，培训效果的评估都进行了严格的过程控制，确保培训计划的顺利实施，并能起到实效，

，我认真学习，做好笔记，完成了培训计划，达到了预期目的。培训通过“以会代训”，采取理论与实作相结合的方式进行，实际解决了各位学员

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