烟草在线—吸烟有害健康！

出，企业文化是企业灵魂的血脉，深圳烟草是深圳企业文化的标杆，也是全国烟草行业的一面旗帜。深圳市局（公司）党组书记、局长、总经理张亚宾在致辞

全员持证上岗、内训师管理、职业资格评聘等教育培训制度建设，不断提高人才队伍素质。五是聚力强基固本，持续推进企业文化建设，加强企业文化理念的提炼和宣贯落地

”和企业文化大考验五个比赛项目，24名职工全部参加。全体职工的热情很快被第一个项目“篮球式保龄球”调动起来。只见参赛者在一端将篮球放好，不停地摆动着要踢球的腿，用力踢出

了组织和协调能力。此次活动的设计，充分融合了西双版纳烟草的企业文化理念，让大家在趣味活动中加深了对文化理念内涵的理解。尤其在“金猴斗智”环节，测试题目涵盖了专卖

和情景模拟题六个环节，题目包含常用法律法规和行业企业文化等诸多方面内容。竞赛中，全局10名参赛队员沉着应对，积极协作，充分展现了选手们对法

，多听多思多悟。培训班传达学习了党的十八届五中全会精神，征求了各市局（公司）对全省系统“十三五”思想政治、企业文化、工会工作规划起草的建议意见

。将企业的经营管理目标与企业文化宗旨统一起来，形成既有形式又重内容、且符合发展实际的企业优秀文化。以此为导向，为人才的引进、培育、发展明确方向。加强人才的价值观教育

名人名言，哲理故事，集聚正能量舆论场。　　二是推进“三个统筹”。通过统筹岗位练兵、统筹为民服务、统筹企业文化，分类制定集中学习方案，使主题教育

和管理的经营成本。　　三是企业文化与精益管理相结合，提升行为模式上水平。根据凯里市2015年企业文化建设推进方案的内容，创新科学方法和手段，在开展培训、报刊

;逐步培养一批适应市场化的高素质、高水平物流人才队伍。　　建立企业文化引导体系。以宁夏烟草系统“博•为”企业文化为指引，健全宣贯、传播和培训体系，做好非法人实体化物流建设

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