烟草在线—吸烟有害健康！

落地生根、开花结果　　企业文化最终目的是要成为每位员工的自觉行动。如何让感恩文化不但让全省系统干部职工思想上认同、言谈中赞同，更要在工作、生活与学习中自觉践行呢？关键是要做到

发展进入到新的阶段，同时面对的压力和挑战也更为严峻，作为烟草员工，要认真践行“235”教育实践活动，加强服务品牌及企业文化的宣传，

；还有些单位企业文化缺失，导致企业缺乏精神支柱。　　三、加强基层建设的有效途径。　　针对以上种种问题，要让基层组织的效能发挥到最大水平，就必须采取有效

与“名师带徒”等活动，全厂掀起了学技术、练技能的热潮，员工的整体素质不断提高。　　建设企业文化，铸就企业之魂，是该厂党建工作的重要内容之一

; 　　历史渊源：“火”文化的诞生　　企业文化，是指企业在特定的社会文化背景下，在长期的生产经营活动中生成和发展起来的企业员工共同持有的企业价值观、企业精神和以此

和实践的层面探讨了企业在重组过程中必须面对的企业文化障碍以及对重组企业进行母子文化建设的步骤和方法。具有较强的参考价值。　　在应对跨国烟草公司竞争的背景下，加快培养具有国际竞争力的大企业

烟草的绩效考核体系是以企业文化为基础的，其构建也是以企业文化为导向。同时，绩效考核体系的应用又反作用于企业文化，最终形成了企业绩效文化，这些都有

果农采摘香柚，与他们交流香柚种植经验、病虫害防治方法以及香柚售卖价格。党员正在帮助果农采摘香柚。衣方晴摄零陵卷烟厂还将企业文化与“行走党课”相结合，在“行走党课”开展

，进一步提升专业技能和职业素养，尽快适应岗位需求，文山复烤厂精心策划新员工入职培训套餐，各部门业务骨干结合工作实际，围绕企业文化、规章制度

。公司文联要按照行业企业文联建设标准和市文联的要求，以及广大员工的期盼开展工作，开展有鲜明特色的文化活动，团结广大会员共同建设好“追赶者”企业文化

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