烟草在线—吸烟有害健康！

标兵”和奖励创新条款兑现的依据。主持人：在推广课题成果方面，各单位有哪些有效举措可以分享？崔二林：我们将成果中一些行之有效的措施形成标准制度或

的导向机制。表彰2023年度公司劳动模范和工作标兵，开展“新时代的奋斗者” 文化巡讲，开展青年技能人才（电气维护及机电融合）能力提升培训。推行科技

管理动能。以宝鸡卷烟厂为例，他们围绕年度班组规范化建设考评结果，对优秀班组和基层管理标兵进行表彰奖励，班组管理创新的空间越来越大——制丝车间统一工艺质量管理

，从“郑州市十大科技女杰”到河南省工会“技术创新标兵”“优秀共产党员”……河南中烟技术中心负责人田海英17年如一日，扎根科研一线，勇攀科技高峰。她精于技术，

，南阳卷烟厂先后荣获全国工会品牌职工书屋示范点、河南省安全生产先进单位、河南省五一巾帼标兵岗等荣誉、南阳市劳模助力脱贫攻坚工作先进单位、南阳市见义勇为爱心企业，厂党委成员也先后荣获省

包装机。全体员工在党支部的带领下开拓创新，多次获评行业精益十佳标兵单位、优秀精益改善团队等；两个班组获评全国质量信得过班组；取得国家发明专利授权4项

”委员会评为“三门峡市青年岗位能手”,2014年度被县局分公司评为烟草系统“工作标兵”，同年被市局确定为全省烟草商业系统“十佳”站长候选人,2015年被三门峡市局（公司

，积极进取，努力工作，在整个营销队伍中形成“人人思进取，个个创业绩，处处讲奉献”的良好氛围。3.1.4树典型立标兵县级分公司每季度举办营销

积极开展争创文明窗口、创建文明岗位、争当文明标兵活动，激发争先进位热情，培育团队合作精神，营造积极健康向上的环境氛围。四是美化工作环境。工作场所、生活环境给人印象

”，所在的卷包车间机电维修班连续多年被评为“党员示范岗”、“先进班组”，个人被评为省级“设备管理标兵”。他刻苦钻研，屡攻难关，是设备管理的创新者；

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