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，强化监督。严格按照“全面覆盖、彻底清查”的要求，做到不回避问题、不漏查问题。在复查中严格落实公示制、承诺制和问责制，将复查情况在单位内部进行公示和承诺

。结合创先争优、效能建设、“三讲”教育等活动，建立问责制，针对领导干部个人的属实投诉，对直接责任人给予警告，第二次接到属实投诉，

，协调解决难题，撰写自查报告，探索新方法、新手段、新途径。　　三是注重完善工作机制。制定《厂务公开民主管理问责制度》等系列制度，努力做到以制度管人

事项预审制度、民主管理监督制度、工作评议制度、问责制度，进一步规范企业内部管理。　　六是设立专栏板报。设立了固定性专栏板报，分党务、企务、政务三项内容，围绕

采购、资产出租和废品、废料及包装物处置环节开展梳理、自查和治理。在复查中落实公示制、承诺制和问责制，同时着重强调责任意识，要求各部门负责人签订小金库治理工作的承诺书

要求对自查出的问题进一步靠实责任，限时整改，继续深化“行政问责制”、“首问责任制”、“限时办结制”“服务承诺制”等相关制度，进一步推进行政执法责任的落实

，并对复查情况进行公示，接受群众监督。　　　　三是围绕构建防治“小金库”滋生的长效工作机制要求，狠抓承诺制、公示制和问责制的落实，迅速开展由主要负责人

防汛抗洪问责制。对玩忽职守、拒不执行防汛抗洪指挥部指令致使防汛抗洪工作遭受损失的，视情节轻重追究责任，并给予相应的纪律处分，造成严重后果的还要移送司法机关追究其

。　　　注重轮岗管理。　　为保证干部队伍廉政工作的有效管理，红安厂坚决按上级主管部门要求，对重点敏感岗位实行轮岗制度。为防止庸政行为，对所在岗位施政实行问责制

问责制庋，进一步完善效能建设工作实施细则，对不履行或不能正确履行职责的行为做出具体的问责规定，并将效能责任考核管理与绩效考核挂钩，进一步提高

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