烟草在线—吸烟有害健康！

、闭卷考试等方式，使内管人员的业务技能和综合素质得到了有效提高，为促进全市行业进一步持续健康发展奠定了基础。　　

专卖管理操作实务等。培训采用授课、学员互动、典型案例点评、现场讨论和疑难问题解答相结合的方式进行。　　最后，为保证培训质量，进行了闭卷考试，绝大多数参训人

，以互动讨论式营造了热烈的现场氛围。为检测三天的集中式培训效果，经闭卷考试，有关部门监考等形式，充分证明领导对此培训高度重视，充分认识到“三

评价。采用现场提问和闭卷考试方式，测试员工应知应会内容、岗位职责、工艺技术标准，持续提升职工业务能力；制订激励措施和岗位流动方案，让优秀职工向

突出培训效果，理论讲解、案例教学、互动交流等多种授课方式交互贯穿始终，培训会以闭卷考试形式进行了效果验证。通过培训，参训人员对安全生产标准化建设相关知识有

、选拔和现场决赛三个阶段有序进行。　　竞赛采取闭卷考试形式，主要围绕公文写作、公文文种及公文处理格式等内容，并要求参赛选手根据烟草行业发展的新要求结合自身工作实际

开展了全市专卖管理模拟考试。　　本次考试由市局统一组织，根据国家局考试题库进行命题，并实行单人单桌闭卷考试。考试内容主要为《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖

;利用休息时间，互相学习、互相探讨，提高学习质量，把业务知识和技能融入工作实践中。考试采取了市局统一命题统一阅卷的闭卷考试方式进行。此次考试内容包括《烟草专卖

采取了省局统一命题统一阅卷的闭卷考试方式进行，市局主要领导亲自到场巡视考试现场，分管领导在考前做了动员讲话，专卖、法规部门联合监考，确保了考试的组织纪律

，11月份由局（分公司）组织统一闭卷考试，考核的个人和部门按照所得的成绩和名次进行相应的奖罚。

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