烟草在线—吸烟有害健康！

指标达历史最好水平。零陵卷烟厂，为激励一线质量管理相关工作人员，设立了10个质量专项奖励给予重奖，大大激发了班组员工提升质量的热情，更涌现出一批“匠心

上当受骗，危害自己的健康，若发现假冒伪劣卷烟应立即拨打123435进行举揭发，相关部门将按有关规定给予重奖。

。鼓励多做，对于在精造工程中愿意吃苦、能够深入一线、能够将责任义务一肩挑的人，要提高其奖励，使其能够得到物质与名誉的双重奖励，让他们形成一种标杆

;第一目标设置略低，未完成者重扣；第二目标设置高、超过者重奖；居中者按绩效比例计算。　　（三）选择分解方法　　1、指令式分解

;效果非常不错。“顾客举报有偷拿偷吃商品得的行为有重奖”。其实，奖励顾客并不是主要目的，而是要让存有不良行为的顾客知道，店内除了电子眼，店内员工

购买一盒红塔山（传奇细支）烟，就赠送一个打火机。双重奖励，活动力度之大，可见烟厂对该烟的高度重视。烟厂另外还专门给我店派了一名

在车内吸烟的，乘客有权拒付车费；乘客在出租车内吸烟的，驾驶员有权阻止或让其下车。　　重奖3000元，拔掉公司最后一杆“老烟枪” 　　2013年

;查缺补漏，并责令限期整改。同时，合理制订劳动竞赛方案，转变只奖不惩或重奖轻惩的方式，在收入分配和考核制订上切实做到突出基层、服务基层、倾斜基层

待岗培训。同时积极查找工作中漏洞和不足，认真研究整改措施，对工作中扎实肯干，有效提高工作效率的部门和人员给予重奖。用好用足考评结果，将考评结果

;还会降级降档，影响销售利润，得不偿失。　　三是坚持人性化服务。引导零售户自觉抵制违法违规行为，公布热线电话，重奖提供线索的举报人

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