烟草在线—吸烟有害健康！

加强职工对企业文化历史的认知度，提升文化认同感，坚定文化自信，用实际行动续写“新时代，新非常精神”。

终端建设，增强其参与度与认同感，同时征集零售客户对打造特色终端的好方法、好建议，做到将平台至客户、延伸至市场，为建好终端、用好终端奠定良好基础

，实现客户经理专业素养持续提升、零售客户经营能力普遍提升、终端建设质量稳步提升、零售客户认同感进一步提升。　　要求市场部参照国家局、省局、市局三级局长（经理）座谈会

法律法规宣传，因材施教，提升他们对烟草专卖制度的认同感，积极营造良好的卷烟打假氛围。　　行动中，执法人员认真检查，并积极普及

关联品牌，切实实现“数据推荐、智能推荐”，结合线上、线下两股力量，使零售户对于现代终端品牌更具有认同感和参与感。　　二是提升“黔彩终端”品牌影响力。结合辖区

，运用多种思维角度解决客户疑问，提升客户的认同感。　　以“论”拓思，交流提能。一方面通过每周学习以及营销人员例会分享自身工作经验，取长补短

化学农药的防控方式，增强对绿色防控技术的认同感，确保绿色防控理念深入人心。　　三是技术推广到位。开展理论与现场技术培训，规范烟农农事操作，强化

，实现精益管理新突破。　　四是以团队精神引领队伍建设，打造助力高质量发展的“推动器”。通过组织开展种类丰富、形式多样的团队建设主题活动，深化员工集体认同感和归属感

，在“家”里学到本领，找到了家的归属感和认同感，提升小组成员的凝聚力。　　三、体验营销平台。借助小组之家，建立起工商协同、客企配合、消费者互动

;增加零售户对企业的认同感，凝聚共同奋进的信心、决心。　　二是角色转换，发挥主体作用。以零售户为主导，在烟点开展川烟产品“一桌式”消费体验活动

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