烟草在线—吸烟有害健康！

，理清各部门岗位职责，积极构建“大治理”体系，切实形成工作合力。要求相关人员加强对订单出现预警、档位与实际经营能力不相符、收货异常等零售户以及烟草专卖零售许可证后续

为夯实创新基础，近日，广西贺州市烟草专卖局（公司）积极打造创新人才队伍。该市局（公司）积极构建“领导干部

培训，助力客户提高经营水平；黄金社区提供培训和宣传活动场地，并联合零售客户开展志愿服务活动。此次结对共建中，双方把党建延伸到党员零售客户群体，积极

，还将追究内管部门失职渎职责任；统筹规划，积极构建边界地区专卖联动机制，加强与公安、交通等部门的沟通协作，严查跨区收购、倒卖烟叶

铁军。一是加强专卖队伍培训。积极构建每周理论法规、每月业务技能、每季专业提升的培训机制，组织专卖人员分级分批全员轮训，突出岗位实战练兵，切实提升专卖队伍素质

，积极构建高质量发展的“四梁八柱”，全面提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，推动企业实现高质量发展。

，积极构建网络化、个性化的教育培训体系，开展以自主培训为主、内外结合的多种形式培训；不断完善相关机制建设，畅通专业技术、技能人才成长通道，

一个平台。积极构建内管与专卖、营销、物流、财务等部门之间的信息平台，努力实现资源互通共享。注重“四员”信息收集与反馈，发现异常及时报告，对卷烟流向实施全过程

的廉洁教育。签订工作完成后，会将承诺内容和签订人员名单在工厂内网上进行公示，接受广大干部职工的监督。　　开展廉洁承诺的签订是在工厂积极构建“不想腐”制度机制的坚持和强化

不同情况，为客户提供个性化经营指导和服务，避免平均服务、过度服务和无效服务。积极构建良好客我关系，以拉家常、QQ、微信等常用方式拉近与客户的距离，

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