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“双细胞”激活班组“红色生产力”
班组建设中发挥的组织引领作用,促进党建核心与生产经营同频共振。图为技术骨干对皮带托辊清洁装置进行组装调试构建党员
积分
制
。党支部围绕政治素质、学习教育、作风建设、工作情况、团队建设和特色加分
江西中烟井冈山卷烟厂:协同联动,激活“生产力”
生产经营同频共振。构建党员
积分
制
。党支部围绕政治素质、学习教育、作风建设、工作情况、团队建设和特色加分六个维度,探索建立了《江西中烟井冈山卷烟厂制丝车间党支部党员考核评分细则》新方法。采用主观
山东泰安烟草坚持“三个导向”加速内训师成长
年度考核要求,利用
积分
制
全面加强内训师管理,各归口管理部门指导本专业内训师围绕全市系统重点工作进行课程开发,帮助广大干部职工尤其是一线职工更加全面准确了解行业
浅谈烟叶生产科技创新成果转化应用
激励机制,创新
积分
制
管理办法,完善创新人员管理档案,鼓励更多人员参与进来。按照“分类施策、因地制宜”要求,将转化应用难度较大的成果设定较高积分
广东广州烟草物流配送中心破解人才成长“密码”
管理办法》《干部选拔任用工作实施办法》《员工工作业绩
积分
制
管理办法(试行)》《月度星级员工和优秀员工评选办法(试行)》《创新成果
积分
制
管理暂行办法
贵州安顺烟草:用心帮扶,乡村处处是“新景”
地上,一个又一个的烟草帮扶村山欢水笑、生机盎然、处处是“新景”……西秀区石平村村支两委正在向村民宣传“有礼
积分
”
制
。“小积分”助力乡村文明“大提升”走进安顺市西秀区杨武乡石平村
“五好”花开扮鹤城
、社会责任融合工作思路的基础上,立足支部实际,搭建起党员
积分
制
管理体系。 经过尝试运行、整体推进,今年年初,全市系统12个党支部纷纷实现
贵州烟叶复烤公司稳扎稳打 提前谋划全力以“复”答好“烤”题
、使尽全力。 在管理上,贵州烟叶复烤公司推行工作抢单
积分
制
,坚持“适度竞争”的原则,出台工资总额争抢制度、
积分
制
工作业绩考核办法、员工
积分
制
考核分配办法
贵州烟叶复烤公司:全力以“复” 答好“烤”题
、使尽全力。 在管理上,贵州烟叶复烤公司推行工作抢单
积分
制
,坚持“适度竞争”的原则,出台工资总额争抢制度、
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制
工作业绩考核办法、员工
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制
考核分配办法
作为国航的白金卡旅客,我为什么会对厦航念念不忘?
制
管理,作为客户关系管理的重要内容和主要载体,国内
积分
制
管理做得最为出色的行业,一是银行,二是航空公司——以国航的白金卡为例——除了那些写上
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