烟草在线—吸烟有害健康！

”工作方法；三要进一步明确一线营销岗位职能，优化内部业务流程，搞好中后台对前台工作的支持和服务；四要抓好培训内容的贯彻落实，各分公司要

;多久调试和检修一次等内容，将公开承诺成为能够体现岗位职能和评议岗位表现的双重作用重要抓手。通过扩大公开面和提高参与性，达到每一位职工都明确目标、明确职责和任务

营销人员从“面面俱到”变为“职业专家”。强化专业赋能注重效率提质黔南州烟草专卖局（公司）推行营销队伍“一变四”岗位职能转型，变的不只是称呼，

，强化主检的岗位职能和站长的管理职能，充分调动站长和主检的工作积极性和主观能动性，增强站长和主检的责任心。　　6.突出公仆意识，强化部门负责人、各

;完善组织机构和岗位职能。稳步推进网上订货工作。按照客户自愿、稳步推进、逐步推开的原则，进一步做好零售客户分类工作，调整和完善货源分配管理办法，通过营销部门与

;在各序列、各岗位实行AB岗工作制度。根据岗位职能，结合部门各岗位职能说明书，细化A岗工作内容，根据不同的工作内容，对应不同的B岗人员

的管理纲要，也包含企业内部每一个职能部门，甚至是企业内部任何一个岗位的职能要求或者管理制度。建立强大的企业内部制度保障，就要求企业高层管理者认真分析企业内部各

考虑得更细致一点。”浙江中烟市场营销部物流部经理张波指出。为此，物流部制定了多层级标准作业程序，包括统筹各方资源的跨期调运方案、强化过程管控的备货仓储业务管控方案和细化岗位

贺云说。基于此，浙江中烟于2017年汇集相关部门骨干力量成立风控团队，着手优化管理流程——纵向到底理流程。从岗位职能和规章制度两条线入手，双线并行

卷烟厂卷包车间打造的沉浸式体验培养套餐，包含了40个工作日的师带徒培训和20个工作日的实操见习，让储备班组长将理论知识与实践融会贯通。车间还根据班组长的岗位职能匹配了全系列

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