烟草在线—吸烟有害健康！

;仅仅成为写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上的东西，于个人成长、公司发展一点益处也没有。　　但是一些领导干部在思想认识上，将企业文化当成约束基层职工的紧箍咒，而将

;指导联系点查找活动中存在的问题和不足，把握活动进展节奏。联络走访基层群众。党员干部每人走访基层职工5名。虚心听取他们的意见和建议，发现问题，解决问题。联络

，深入基层深入群众，敞开门广纳民言，坐下来倾听民意，走下去汇集民智。带头通过多种方式广泛听取党员干部、人民群众的意见，了解基层职工、群众的期盼

，打牢和谐烟草基础。为加强与基层人员的思想交流，质检站全体人员轮流到挂钩站所与基层职工同吃同住同劳动，就烤烟生产技术、卷烟营销、基层管理和员工生活进行相互学习和沟通

，同时也指出了党委班子对基层调研不够，与基层职工交流不够，作风建设不够，组织学习不够等四个方面的主要问题。他强调：在下步工作中

的良好氛围。要弘扬和引导基层职工立足本职干好工作、干出成效，对确实有较明显经济和技术价值的项目要以原创人员的名义或以工厂的名义进行命名表彰，切实增强基层职工的荣誉感和成就感

烟叶收购站点的烟草职工手中。将工会组织和领导们的关心、厚爱与温暖，带给辛苦奋斗在烟叶收购一线的烟草干部职工心坎上。并祝每位基层职工身体健康、工作顺利、中秋快乐、阖家幸福！

，办好贴心“读书会”。江西省、南昌市总工会以“职工主题阅读”活动为契机，拉开各基层工会阅读交流的序幕，与书友协会共同开展“送文化”下基层职工读书活动，引导

所想、急群众之所急、解群众之所困，着力解决一批基层职工最关心最直接最现实的问题并形成长效机制。同时，结合日常调研、谈心谈话等征集的意见，上下联动，

群众解决难题，把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉同职工想在一起、干在一起，着力解决基层职工的操心事、烦心事、揪心事，不断增强广大职工

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