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。结合实际，总结廉政风险防控工作的不足之处，虚心向先进县学习，完善相关工作制度，提醒员工岗位存在的风险，使全体员工时刻绷紧防控弦

企业文化理念产生强烈的认同感。　　二是抓好员工岗位行为规范。从8S定制管理入手，加强员工行为规范，使员工自觉做好对企业文化的传播，让企业文化真正走进员工中间

　　烟草在线章贡消息　　近日，江西赣州市章贡区局认真对照质量管理体系建设考核办法，全面开展质量管理体系建设“回头看”。　　一是结合本单位和员工岗位实际，

价值观，推进行为规范建设，用行业价值观指导、规范员工的岗位行为，要求专心工作，用心付出，把责任与奉献体现在工作的细节中。　　二是结合现场管理

、流程清晰明了、符合行业规定、提升工作效能。　　四是抓考核，确保工作落实。进一步修订月度经济责任制考核细则和员工岗位说明书，坚持日常考核，严格奖罚标准

，进一步深化认识、明确标准、掌握理念，提升员工熟知、理解《金圣宣言》条文、释义和内涵的水平；进一步转变思维方式、规范行为，使《金圣宣言》成为员工岗位

工作中自觉遵守规范要求，不断提升员工岗位工作水平，为实现“卷烟上水平”的目标任务奠定扎实的人力基础。

生产淡季设备维护保养及成品装卸作业高峰等高风险，积极发动全员参与企业安全生产，开展企业“安全体检”活动。各部门根据员工岗位特点、工作环境、工种性质等开据了“安全

，管理类案例1篇、文化类案例2篇。　　据悉，自2008年导入知识管理以来，该厂积极搭建知识管理平台，将知识管理成效与部门考核、员工岗位考核、职称评聘以及

，开展了以基层员工岗位练兵为目的电工技能和操作培训工作，拉开了今年一岗多能培训工作计划的序幕。　　此次的培训，旨在转变观念，建设一支高素质的员工队伍

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