烟草在线—吸烟有害健康！

、思想道德素质、理论运用能力和解决问题能力，真正把有思路、有能力、有素质、有实绩的同志选拔上来。　　二是锻炼教育增强素质能力。通过基层磨砺、岗位交流提要求、压担子。以内训、外训、竞赛

。不求多，不求大，不求所有，但为我所用，即为培育正途。留心给待遇，压担子，夯实任务，提供发展助力平台和机制

奖励，让业务骨干和政工工作者担纲发展大局，压担子，促成长。三是利用业务工作上监管高效运行的实践，为思想政治工作的有效把控和传播输送提供“管道

的上岗证明。从烟叶初级分级工、中级分级工到烟叶高级分级工，每次的培训考试过关，他都当成一次锻炼和挑战的好机会。组织上给他压担子，仅仅是一条收购线的站，

职能单位的考核和督查，既要给主要负责抓产业的干部压担子，又要为他们打气鼓劲，切实为基层做好统筹和协调工作，及时协调基层在抓烟叶生产过程中遇到

;培养中层干部的语言表达能力和综合素质能力；另一方面，要注意给中层干部放权力，压担子，鼓励他们大胆工作，大胆创新，当

。　　七是我的工作我做主　　“无欲无求”员工最大的特点就是缺乏工作的主动性，习惯于“敲边鼓”，所以，对他们的最好管理就是“压担子”。在安排工作任务时，

大学毕业生，注重岗位锻炼，适时给予压担子，为青年人提供一个充分施展才华的舞台。积极为有培养前途的青年员工安排到关键岗位，在人才使用方面建立“赛马机制

了如指掌。为了把重点骨干品牌销好，为“532”、“461”品牌目标增强动力，就要给营销人员加压力、压担子，让他们带着目标去寻求市场，并且要量化考核指标

、才尽其用、全面发展。今年，淮阴卷烟厂共立项科研项目12个，在研科技项目达23个，做到了人人肩上有项目，用项目压担子、促成长。比如，“以人

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