烟草在线—吸烟有害健康！

，共话企业发展。　　　市局（公司）主要负责人向离退休（内退）人员通报了新一届党委班子成立以来的工作情况和下阶段工作打算，

，员工代表，内退、离退休党支部书记、分会主任，老领导代表等120余人参加会议。

；三是坚持每年组织干部职工、退休、内退人员进行健康体检，确保干部职工身心健康，快乐生活；四是认真组织开展各种竞赛活动，充分调动

员工队伍建设要取得实质性突破。要在培训、培养工作上有所作为，充分调动各关键岗位员工的积极性和创造性。二是企业文化建设要取得实质性突破。要将员工关怀计划延伸至内退员工，实现工作

;加强复退军人管理。要加强离退休、内退人员的管理，要对各单位不规范用工进行全面清理。七是精心组织，做好技能鉴定工作。　　会议指出，人事劳资工作是关系企业

员工的积极性和创造性。二是企业文化建设要取得实质性突破。要将员工关怀计划延伸至内退员工，实现工作常态化，积极传递健康的生活理念，引导员工养成良好的生活习惯。有效

;来自仓储中心的一名即将内退的女职工成为了获得神秘大奖的唯一“幸运儿”，也为她的职业生涯带来了一份意外的惊喜。　　市局（公司）纪检组长、工会主席刘霆代表市局

;公司）主要负责同志、部分班子成员，离退办全体人员以及全市系统离退休（内退）同志参加会议。　　会议通报了全市系统今年以来经济运行和离退休人员

昆明并召开了2011年“九九”重阳节座谈会，市局（公司）领导和机关30多名离退休（内退）老同志欢聚一堂，亲切座谈交流

共计7200元。特别值得一提的是，在捐款的员工中，除了在岗的70名员工外，还有已经内退的员工，有同样已与分公司解除劳动合同的、正在烟叶收购

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