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江西庐山市烟草积极开展反电诈宣传活动
;提醒员工在网络购物、电子转账、
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中,做到不贪利、不轻信、不透露、不转账。四是利用电子显示屏、宣传栏、工作群等,定时段、定范围、定内容,进行“海浪式”宣传
江西新余烟草推进“党建+营销”服务模式为客户办实事
,并通过分享
交流平台
,由党员零售户分享品牌培育心得和店铺管理经验技巧等,帮助弱势客户解决卷烟经营上的困难。
江西庐山市烟草三举措强化新闻宣传报道工作
心得,对优秀稿件进行传阅学习;为员工搭建
交流平台
,邀请新闻宣传报道工作突出的单位来我单位开展交流互鉴,传授相关经验。通过多种形式不断提升宣传
江西烟草公司德安分公司“三注重”提升客户服务质量
客户情况和市场动态,积极为客户出谋划策,为客户提供高质量卷烟经营服务。二是注重客户需求。充分利用好“幸福家”小组会议、微信联系群等
交流平台
,结合日常市场走访
江西烟草公司德安分公司积极提升小组运行质量
互助小组整体运转水平的提升。引导小组成员在卷烟出样、终端扫码质量上得到提高,切实提升小组运转水平。三是互相学习,强化沟通交流。积极搭建诚信互助小组微信幸福家群沟通
交流平台
结对共建聚合力,党建引领促发展——河南济源烟草机关第二支部、烟叶支部联合开展主题党日活动
、联合开展主题党日活动等方式,结合党史学习教育,以现场服务、为群众办实事为主要内容,搭建党员
交流平台
,探索“党建+”工作模式的拓展创新,共同打造党建与烟叶生产互帮互助、互进互兴的良好局面。
江西九江柴桑区烟草专卖局“三持续”抓好全体干部员工学习教育
、时间、内容、效果”四落实,确保培训取得实效三是持续抓好学习互动交流。针对工作中出现的一些难点,搭建学习
交流平台
,鼓励员工走上讲台,对近期学习
江西信州区烟草局促进营销队伍转型升级
学习
交流平台
,促进业务知识与工作实践深度融合。立足“干”,提高执行力。通过“党建+营销”,突出党员标杆作用。完善考核制度,理顺责任链条
江西信州区局“四个立足”推动营销队伍转型升级
”,强化思考力。以开展主题党日活动为契机,加强营销人员的政治理论学习。围绕“打牢队伍基础”的目标,开展业务知识培训,搭建学习
交流平台
,促进
江西南昌市西湖区烟草专卖局大力推进绩效考核转型
的公平性。畅通时限沟通,落实“集分”关。每月将工作计分与奖励积分,及时反馈到相关部门和责任人,畅通员工与督考部门之间的沟通渠道和
交流平台
,有效督促
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