烟草在线—吸烟有害健康！

队伍培养等方面入手，开启“设备+管理”双重升级。图为车间操作人员学习新设备成像检测器调整方法。

近日，安徽中烟工业有限责任公司滁州卷烟厂与湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂开展对标共建交流活动，双方重点围绕产品质量监管、工艺人才队伍培养、卷烟机机型重量

河南省周口市烟草公司卷烟物流配送中心进一步创新人才队伍培养模式，打造“四型”团队，注重锤炼人才队伍过硬本领，为行业高质量发展注入强大动力。锚定目标

　　为有力推进企业内训师队伍建设，加强人才队伍培养，江西中烟井冈山卷烟厂将9月份列为企业首个“培训月”，并于近日召开专题会议，以“四个结合

　　烟草在线专稿　　为进一步健全青年后备人才队伍培养机制，提高青年后备人才培养的系统性，烟草企业要形成统一规划、自主管理的青年后备人才选拔培养模式。烟草企业如何发展

;公司）通过市场调研掌握消费需求，全力推动雪茄烟终端扩面增量，强化雪茄烟发展专业队伍培养，深度开展雪茄烟培育工商协同，走出了一条国产

人才队伍整体素质。以各级各类“劳模创新工作室”、“高技能人才创新工作室”为阵地，以技术比武、技能竞赛和技能鉴定为基本途径，着力加强高技能人才队伍培养质量，培养一批行业

近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂制丝车间启动“青蓝共建工程”，统筹不同年龄段创新人才队伍培养，充分发挥技能型人才和青年技术骨干合作创新引领作用

四项举措，有序推进高级技术人才队伍培养。明确培养目标，组建高级专业技术后备人才库。印发《高级专业技术后备人才培养方案》，经组织推荐评估，选定33名

老师总结了培训组织、课程设置等方面的感受和经验，行业相关处室和单位的有关负责人就推进行业骨干队伍培养、深化队伍建设提出了很好的意见。市局有关负责人出席了会议并作讲话。　　总结会

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