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烟草在线专稿 截止2013年5月，柳州卷烟厂制丝车间岗位中已有20种岗位达到5名及以上员工能够上岗操作，占车间岗位种类总数的76.9%。
在7月举行“真龙杯”第二届职业技能竞赛特有工种项目竞赛中，制丝车间韦斌同志获得制丝设备SQ317机型维修项目的第二名。
这是今年以来柳州卷烟厂制丝车间人才队伍建设取得长足进步的小小缩影。
建三三机制，促基层发展。
多年以来，制丝车间各级员工尽职尽责，以高度的责任心及认真严谨的工作态度很好地完成了各个牌号的生产任务，锻炼成长为各自岗位上的技术能手。但是凡事都有两面性。由于工作岗位的专一稳定性和设备操作的专人专岗制，加之各种生产设备极强的专业性，各岗位之间工作基本无交叉渗透。因而，当某一生产设备突然出现异常或者发生故障时，成员之间无法进行交流沟通，更谈不上共同解决问题&
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烟草在线南昌消息 2月24日，江西中烟南昌卷烟厂召开“南烟制造 赢在班组”星级班组创建活动启动会，厂长张胜健、副厂长华刚、相关部门负责人及各车间领导、班组长参加
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烟草在线据东方烟草报 3月11日上午，记者去看望一位朋友。因长途携带礼物多有不便，于是打算到朋友所在小区的超市购买。
小区门口有三家超市，彼此相隔不远。其中两家看起来比较冷清，而另外一家门前有五六个人在排队。
记者忍不住好奇，走到人群中询问。
“排队领入场券呢。”一位陈姓女士兴高采烈地说。
进超市还需要入场券？记者一头雾水。
再一打听，才知道这家超市为庆祝妇女节，推出了“女性爱心讲座”活动：凡在3月5日～8日到店消费的顾客，每满38元，可凭购物小票换取一张婚姻、育儿、保健、化妆等方面的专题讲座入场券。讲座根据内容不同，分别在节后的每个周六、周日举行。3月10日（周六）推出的首场化妆讲座在顾客中赢得了好评，这让没参加活动的顾
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在广西壮族自治区贵港市建设西路的众多商店当中，如果你想了解哪一家店的“坪效比”最大，那当之无愧就是梁煊慧的“利路兴便利店”——仅仅35平方米的店铺，在并不繁华的老街旧区里，年销售额能达到160万元。
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零售店啥都不缺，商品、服务等商家是越做越精，越做越到位，但缺的是什么？缺的是创意！
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随着市场的发展和消费观念的转变，千篇一律的促销活动似乎已不能引起消费者的兴趣，这也就意味着商家必须摆脱老套的促销形式，运用更多的有创意的、新颖的促销形式来吸抓住消费者的眼球，激发消费者的购买兴趣。那么，什么样的促销才是具有创意的呢？
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烟草在线专稿 “日平均用水量24.27吨，韩德琼获得了第一名……”人群里有人大声念道。12月3日，涪陵分厂动力车间公布栏前，人头攒动，大家兴致勃勃的谈论着张贴在动力站劳动竞赛结果。
11月初，涪陵分厂动力车间动力运行班组针对车间全年水耗偏高的实际情况，在本班组耗水较高的岗位——动力站开展了以“节水降耗”为主要内容的岗位劳动竞赛活动。旨在以提高员工履责能力为切入点，规范设备操作，合理降低水耗，助推车间年度水耗方针目标圆满完成。活动开展一个月以来，“节水降耗”成效显著，动力站日平均耗水量同比下降15吨左右。
竞赛活动主要以岗位月度耗水量为考核内容，以班次作为考核单位，耗水量低者为优胜者。每月底考核时，车间会根据实际生产情况及季节特点设定一个月度日平均耗水量基准值，作为考核
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烟草在线据新烟草报道 卷烟销售在很多食杂店日常经营中占有很重要的位置。但是，我们了解到，有许多零售商户虽然各种条件都不错，但在经营卷烟方面没取得预想的效果。于是，他们有的垂头丧气，有的百思不得其解，有的甚至打起了歪主意，希望用“价格战”打击对手，占据市场。凡此种种，都是因为对卷烟经营的特点、方式把握不准，对相关法律法规不熟悉。那么，怎样才能卖好烟，获取更大的利润呢？下面我们结合几个经营案例，看看如何改变这些经营“软肋”。
案例一：“价格战”不能用在卷烟上
徐建明的零售店处于主干道上，对面有一个居民区，居民以工薪阶层为主，也是徐老板最大的顾客群。以前，店里每月卷烟销售量在250条左右，平均零售价格为8
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烟草在线据加拿大广播公司新闻频道报道编译 加拿大的精英运动员在吸烟、补充营养和投资大麻。这是否意味着他们已经赢在起跑线了呢？
加拿大政府计划在2018年7月1日前实现
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“一分布置，九分落实。”千条万条，不落实就是白条；千招万招，不落实就是虚招；千忙万忙，不落实就是瞎忙。美好的蓝图、科学的思路，只有实实在在地得到落实，才会变为现实。
